公司就像一台机器，每个员工是机器里的一个零件，各司其职，共同完成任务，但是如果某些零件不做好自己的本职工作，还搞破坏影响整个机器的运行，你说老板会怎么做？
1、不懂团队合作，只会勾心斗角
职场上什么最重要？团队合作，现在很多工作的完成都需要很多人相互配合。不懂团队合作的人还有救，而不仅不合作，还勾选斗角搞破坏的员工，老板是最想开除的，这种人是见不得周围的人好，你的身边是不是也有这种人？
2、不干正事，整天说公司坏话
这种员工的存在，无疑是给整个公司营造了一种负能量，让公司其他员工也觉得公司没有啥前途，将导致的后果是要么员工不能认真做好本职工作，要么出现大量员工辞职，造成公司无法正常运营。要知道，世界上任何一家公司都不是完美的，取舍在于个人的价值观与公司的理念和发展是否一致，而个人的价值观尤其是不好的，阻碍到公司发展后，老板岂能容忍？
3、功劳是自己的，责任是别人的
为什么这类人也是老板最想开除的呢？不仅仅是因为他们没有担当，更重要的是他们是麻烦的制造者。无论任何员工，都希望在职场上得到公平的对待。而遇到一些员工抢功劳、推责任，老板如果处理不当，很容易丧失人心。所以，相比于这类员工，老板更愿意要那些有担当，敢于承担责任的人。
