我想问大家一个问题，你们焦虑吗？
可能没有人不感到焦虑，比如你可能有知识焦虑，有成长焦虑，或者甚至于还有很多人，有容貌焦虑。
但如果你要是问我的话，
我可能会回答你，
我还好。
然而，事实上并非如此。
不是说有容貌焦虑哦，毕竟我长得还可以。
其实我也很焦虑。
我最近焦虑和非常头疼的一件事，那就是飞马？
很早之前认识我的人，可能都知道我之前一直在的俱乐部是AACTP，这个俱乐部从一开始的成立标准就把起点定的比较高。
比如，对于第一次参会的要求，第一次备稿的水平的要求，甚至是主持人的水平的要求可能都非常高。
这不是基于说飞马的要求不高，只是说我们还有成长的空间。
所以，当我接管飞马俱乐部的时候，我一直在想怎么样才能让俱乐部的人都能感受到这个组织和俱乐部的成长氛围，以及参会真正能够给自己带来的价值。
然而，在第一次，第二次会议之后，我开始自闭了。
因为我，作为主席，好像承担了所有的事情，一场会议，没有人参加，我的教育副主席，会员副主席，都很忙。我的公关部副主席，也就是前任主席，在前几次会议，推了我一把，就忙自己的考试去了，毕竟，我一度怀疑，他可能不一定会做海报，写公文。
就这样，我就不停的开始忙乎，没关系，这样的小事，比如每周的会议，我还是carry的了的，因为我毕竟之前做过教育副主席。
但是，可能，我还是忽略了，一个team的凝聚力的重要性，因为从我换届之后，我们从来没有完整的一起过，比如，吃饭，轰趴，烧烤或者爬大蜀山这个超级高级的活动。
所以，我开始停下来慢慢思考，我也非常的感谢，在俱乐部往前走的过程中加入了李叶老师，加入了媛媛，派大星，以及庞然，他们渐渐的融入到这个团体，每次的会议，有人心里眼里有活。
但是我仍然保持奋进的心现在开始停下来想3件事情，第一件是个俱乐部全部官员对自己的角色职责的认识，第二件，团队之间的非官方沟通，增加凝聚力，愿意把这个俱乐部做的更好，真的很重要，第三件，我希望飞马，在接下来的时间，开始深度思考和转型找到自己的差异化核心竞争力，让它区别于合肥的另外两家，并且做成合肥影响力最大的一家双语演讲俱乐部。
我真的很奋进，但是，其实我也很懒惰，疲于工作的8小时内求生存，8小时外，自燃的火柴也依然需要，持续思考从觉察到行动。
最后，我也期待，在座的各位官员一起，把俱乐部做的更好。
感谢大家。
