因为我入职没多少天，我就开始正常时间下班了，就因为我正常下班，就被领导约谈了。
听一个同事说，还有别的同事向领导打小报告，说我下班就走。
领导和我谈心，谈了两个小时，问我怎么总是走那么早，问我有什么职业规划，我说我的职业规划就是发展我的本职工作，希望在这一行做精通，我说，其他相关工作也会配合，心里想只要不是特别过分。我话里话外隐晦的说出来了目前的工资太低了，所以不愿意加班，他就说：你不能想着公司先为你付出多少钱，你再努力帮公司做出多少贡献，我是个很大度的人，我也是说到做到的，你们努力了提加薪都是不在话下的。
我听了感觉很好笑，本来我就是降薪过来的，（去年降薪的很多，因为疫情）本本分分做任务就是了，如果是紧急情况加班到七八点也是可以的，但是这个领导就是那种，没事干也让员工加班，员工回去的越晚越会受到表扬。
这个三十多的男人，看起来小气吧啦的，个子不高，生气起来会拍桌子，但是我不知道为什么，自从拒绝过一次加班后，他从来没和我发过火，我猜测他是怕丢面子，因为我看上去太倔了，如果他的言语不当，我很有可能当面反击他！
然后我待的越久就发现，越是来者不拒顺从谄媚的人，这个领导就越是喜欢找他们。典型的欺软怕硬，最搞笑的是，个子高体格壮的男同事他不敢对人家大声指责，小个子体格瘦弱的男同事他就总是骂他们。
我想说，领导和下属之间确实有阶级之分，作为员工，我会尊重一个正常的上位者，但是，抛开公司来说，你对我来说只不过是一个熟悉的陌生人，不管你是领导、管理者、还是我们打工人，我们出来工作无非都是：为了吃口饭，为了更好的生活。
所以，不要总觉得你是领导就高高在上颐指气使，大家对你笑脸相迎也只不过是逢场作戏罢了，私下里不知道怎么骂你呢，翻来员工私聊的小群，怕是那些领导一个个心脏都受不住。
爱是相互的，尊重是相互的，大家都不是傻子，职场已经007-996、内卷、政治斗争了，大家如果都能理智一点对待工作，也许业绩能变得更好也不是不可能。
人类，终归是一条绳上的蚂蚱。你想蹦跶蹦跶看看高处，翻船的只会是所有人。
