文 | 郭锵锵
静悄悄的秋招走了，春风一吹，春招又来了。在参加宣讲会的时候，我有几个“黑技巧”想分享给大家。
1、少网申，多参加宣讲会
我室友网申了几十个企业，大多只能参加笔试，笔试之后，便是杳无音讯。我也网申了不少，大部分网申结果都跟我室友结果相同。
但是，如果你实力很强且特别心仪该企业，网申流程还是得走一次。
敲黑板！
去很多收简历的宣讲会上，更容易得到面试邀请，还有部分宣讲会会让你当场面试，做一个初步筛选。
2、去更高层次学校参加宣讲会
企业到学校开宣讲会一般有两个目的：一是招人，二是做宣传。
名校声名在外，更符合一线公司对自己的定位，因此他们常常会选择知名大学开宣讲会。所以知名学校的宣讲会一般会开得比较密集。
而宣讲会开得密集，就意味着机会更多。
如果你学校特别好，那么你完全不需要操心。稍大一点的企业都会排着队去你们学校开宣讲会。
但是，如果你学校本身不大好，很多好企业可能不会去你们学校开宣讲会，这个时候就需要你们多去好学校找机会了。
3、合理安排宣讲会时间
如果特别心仪某个企业，建议提前去该企业的宣讲会，一是方便占位子，二是如果有机会可以先跟该企业的HR沟通，在沟通的过程中你可能会探听到公司的一些人员需求情况，说不准可以得到HR的青眼相加。
我有次就特意提前去宣讲会，给面试官看了我做的H5和微信公众号，面试官表示很有兴趣，但是后来薪水没谈拢，就不了了之了。
如果是自己没有那么想去，但是又想试试的企业，可以在宣讲会快结束的时候，踩点过去交个简历。
按着这个方法，我一个晚上最多可以跑四五场宣讲会。
4、多沟通
在参加宣讲会的时候，你可以跟HR沟通，还可以跟各种参加宣讲会的同学沟通。
跟面试官或者是HR聊天的时候，往往会得到一些意想不到的信息。
我有次参加面试的时候，碰到一个四川的HR，我就跟他聊了聊，还帮我在成都的朋友争取了一个面试机会。
有些HR人特别好，可能还会给你的职业规划提建议。
我朋友去面喜马拉雅的时候，和一个HR聊了一个小时。
而跟同学沟通的意义在于你可以获取第一手的宣讲会及面试材料。
每年校招情况不一，学姐和学长面试的情况和今年可能也存在区别。同届找工作小伙伴的经历，反而更有参考价值。
每个同学参加宣讲会和面试的历程不一，在与参加宣讲会的同学聊天的过程中，你往往会收获很多意想不到的信息，比如哪家工资开多少、哪家接受霸面、哪些面试模式等等。
5、霸面
霸面其实是很好的一个面试渠道，尤其是互联网公司比较欢迎霸面，其中不乏百度、腾讯这样的巨头。
但是，一般根正苗红的国企不大接受这种方式。
如果有特别心仪的企业，建议按照流网申-面试的流程走。
如果中途落选，再找机会看看该企业能不能霸面，如果可以的话，自己就又多了一次机会。
我朋友就霸面科大讯飞的产品经理成功了，她的套路就是多和小伙伴沟通大概在什么地点有面试，就直接带着简历过去了，最终顺利拿到offer。
但是也有霸面失败的可能性，有些公司明确不接受霸面，面科大的那个小伙伴就被珍爱网给拒绝了。
6、总结
每个人面试的方式和自己喜欢的公司都不一样，我总结的一些技巧也并非人人适用，希望大家能够多自己总结经验教训，早日get到心仪的offer。
