子曾经曰过：有人的地方就有江湖。
有句话还说，文人也相轻。
在一个公司里的同学，产品、技术、设计个个都是饱读诗书，满怀一腔热情希望在团队中有所建树！
但是，当工作中意见不一致时，有时也会出现一言不合。。。
本汪怀着对产品经理极大的好奇心，刚进产品家微信群的时候，发现但凡谈到产品经理的日常，经常会出现一个词叫做“开撕”。
其实，大家都是想把事情做好的有志青年，谁都想和和美美的在公司把工作顺利做完~
但是正如那位伟人所说：“伟大的事业都不是一帆风顺的！”
作为产品的直系亲妈---产品经理，在产品发展过程中，不仅要关注产品本身，各环节的人际关系也是要照顾到的，毕竟，仅靠产品经理一人，产品是做不出来的。
一个好汉还要三个帮呀，要么怎么说产品经理是CEO的学前班呢~
那么，本文就戏说一下产品经理与技术、设计如何愉快的玩耍，博大家会心一笑
(づ￣3￣)づ╭❤～
首先，产品经理自身实力要过硬。作为产品经理，你对产品都支支吾吾，就不要指望会有人听你的来配合你了。
其次，对产品要如初恋般热情，对同事如老婆般呵护。要会哄，会骗，还要会拉拢。
这一点上，女产品经理的优势就太太太明显了。。。
不要气馁! 雄产品狗们，我们还有一腔热血和江湖义气可以用！
多说好话多请客<(￣ˇ￣)/
本汪最近对于人际交往上两点颇有点感慨：
第一是一回生二回熟。在项目开始或者新组团队的时候，多和设计还有程序员接触，聊个天喝个茶讲个笑话什么的，混个熟，以后真要有什么事了，咱去找人家也算熟人，人家也不会直接拒绝。
第二是价值交换，价值交换也是拉近感情的一种手段。本汪听到过一则故事，有一位大姐跳槽换了个行，在新公司基本就是新人，求别人教自己本来是挺难的事，但碰巧这位大姐是位业余理财达人，她就用这个优势很快与新同事混熟，顺利进入了岗位角色。
同理举一反三，你要让别人帮忙，就要提供价值，让人家觉得你值得帮，只打感情牌是打不了几次的。你能参与技术，也能参与设计，不说多精通，都知道一点，可以在技术与设计之间挖掘出对产品有用的价值再与大家互相交换，或者通过你，大家的工作比以往更顺畅了，相信大家也会更尊重你。
如果你家设计和技术都是兢兢业业，自觉无怨无悔的完成自己的工作，基本不用那些道道，让你极其省心。
这样的小伙伴，要珍惜啊！
再一点，对事不对人！工作中有交流有碰撞很正常，刨开工作大家还是好兄弟。有争执的时候话题出发点一定是工作怎么怎么样，别头脑一热脱口而出你怎么怎么样这样的第二人称。
对于老鸟来说，不必本小白多说。
平时多给兄弟部门吹吹春风，混个脸熟好人缘，等人家想拒绝你都难，一个合格老道的产品汪想必也就炼成了吧~
从平时工作经历出发，有感而发，戏说~戏说~~
