本周话题：
很多道理知道却做不到，到底如何才能提高自己的执行力呢？
由六分之一群成员李双双提出。
对绿帽的要求是：提出解决方案，最好包含一定创意。
由于之前我已经写过一篇如何提高执行力的文章，所以我不再重复提到文中的解决方案，这次的文章定位对我的执行力也是一次大考验。
一、思维层面能做的工作
同样是人，为何在执行力上有差距？核心的问题肯定在认知上面。
1.工作重不重要呢？
在我们看不到自己在组织中发挥了关键作用的时候，我们就容易懈怠。更要命的是：我们在做不喜欢的事情，甚至是做机器做的事情。事情如果足够重要，我们怎么会没有执行力？
有些时候我们做的事情是对别人足够重要的事情，我们该不该努力执行？
我个人倒觉得先干好对别人重要的事情，才有更大可能干对自己重要的事情。
当然，别人驱动你，要么靠梦想、要么靠足够多的金钱，很多时候两者都要有。
2.满脑袋都是浆糊，不知道从何处着手
在思维层面来看，有一种可能：我们被还没有碰到的困难吓倒了。
人类的长处是分析判断，可惜这是偏见，有些时候这种偏见帮我们看清楚未来，还有些时候它会蒙蔽我们，而我们往往过于信任自己的分析判断了。
这个时候不妨跟亲密的朋友聊一聊，如果你“嗯啊、啊…啊...”最后也没有找到什么靠谱的偷懒理由，那么可以确定了：你不仅懒、还够笨、够胆小。
3.你怎么看待自己？
人有双重属性：肉体+精神。我看到大多数都热衷于伺候好肉体，满足感官刺激。
一些看中精神修为的人，即使在边远的小驿站当服务员，也能说出“我心光明、夫复何求”的千古绝唱。
你觉得自己是哪样，那么就容易变成哪样。不要给自己设限，如果一个人连自己都看不起自己，那“执行力”三个字真跟他不搭边。
二、给心灵减负
1.让我们的任务看起来有趣一点
我曾经想过一个问题：老师天天讲同样的内容，甚至有些人一讲就是一辈子，简直太无聊了！
后来听一位牛人说：上同样的课也能玩出花来，上课风格：严肃、搞笑、温柔、粗暴.......还能变化上课的提问内容、自己的表情语气.....
小孩子玩的拼图也是一幅精美的图片打散之后做成的，图案越有意思，小孩子就会越积极的参与其中。
2.一切的问题都是有答案的
要学会“借势”：一般的问题问搜索引擎，难一点的问题问专家。不认识专家？没事的，知识付费的年代，只要付得起钱，找什么样的都有。
记住这个时代的流行语：花钱就是占便宜。
3.没事儿去放松一下，我推荐了解了解艺术
时间多点专程去看看展览，时间少点上网看看复制品。看艺术的作用是让我们有时间放下压得我们透不过气来的工作任务。在放松的状态下，给心灵充满电。
三、调整任务状态
1.我们的生活离不了手机和电脑，尤其是手机，就像已经成为了我们的某一个器官一样。只要戒掉它们，很多被无端占用的时间也就回来了，执行力也就回来了。但是谁又能真正做到呢？
2.花钱请人监督自己完成工作
有一种叫“完不成就发红包”的活动，通过我们的“损失厌恶”心理，督促我们更有动力好好完成手头的工作。
3.如果是我们自己给自己安排的任务，那么把任务设计的简单一点更能保证“执行力”。
4.有一种偏见叫：我最强 & 他们能做到的我也能做到。很多时候执行力不够强，很可能是自己的偏见问题。
以上是我个人的绿帽思考，提供给大家思考借鉴。如有不妥之处，望批评指正。
