在职场上按照我领导的话讲，我有点讨好型人格。我仔细思考了下还真的有这个倾向，就主要表现在很在乎大家对我的看法和评价，总是希望每个人都喜欢我，每个人都能跟我成为朋友。有自己的想法和意见也不怎么坚持，总是过于尊重别人的感受和想法，以至于有时候会让人觉得是一个很好的follow者而缺乏个人影响力。
为什么我会有这种职场心理呢？生活上我自认为还是一个很有主见和想法的人。
我仔细思考了下，可能有几个原因：
第一，从小就是一个老好人，比较怕冲突。顺着别人可以很大程度上减少冲突，抱着多一事不如少一事的心理，觉得能过去就算了，但实际上可能心理很委屈。
第二，内心还是不够自信，对很多东西不敢坚持自己的想法。职业经历相对来说比较单一，丰富的不同类型的公司经历尤其是行业里最牛的公司最复杂的工作经历会增强这方面的自信。虽然刚毕业的时候也在当时最牛的公司呆过，但毕竟年纪小，所处的岗位也比较基层。所以我是非常建议年轻人刚毕业的时候进大公司工作,并且能多坚持几年至少做到一个相对比较重要的骨干的位置，不说别的，见的世面多了遇到事不慌。
第三，还是没有想清楚，我为什么要让每个人都喜欢我？每个人喜欢我就是好的吗？经历了一些事情会发现，有些人就算相处很长很长时间，也不会成为朋友。大多数人可能就是个暂时的互相需要的关系，或者因为工作，或者点头之交，让那么多人喜欢你没有任何意义。而且就算你很努力讨好人家，也不一定喜欢你，就不必徒劳了，做自己就好。
投缘的人本来就不应该多，也不会多。人一生，一个爱人，三五知己已经足矣。
