子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时”。
关键词：道 敬 节 使
“道”：治理
“敬”：恭敬，端肃。恭在外表，敬存内心。
“节”：本意竹子或草木茎分支长叶的地方。引申为省减，限制。《周书.法溢》好廉自克曰节。
“使”：本意命令
【感想】
本节讲的是治国之道。
老子在《道德经》里有句话叫“治大国若烹小鲜”，说我们可以用做菜的道理来治理国家。可见大道相通，从小事里总结出的规律和法则可以用来办大事。同样，本节里讲的治国之道又何尝不能用在我们日常的生活和工作中呢。
孔子在这里首先提到了“敬事”。敬是一种态度。态度是一种心理倾向。也就是说我们在做任何事情之前，首先要在自己心里有一杆秤，给自己一个定位，我的标准和原则是什么。但因为每个人对敬的程度要求不同，所以每个人最终面对的结果也会不尽相同。孔子在这里的敬是指这一种
孔子讲治国有几个主要的方面：敬事，守信，节约，爱人，不违时。
敬事指的是一种做事的态度。
很多人都觉得团队难管，员工不听话，工作不认真，总是懒懒散散。我们不妨用孔子的治国之道试着来分析下员工管理。中国有句古话叫上行下效，所以作为管理者，首先要以身作则。在工作态度上要认真敬业，保持良好的职业操守。做事能按规章制度来，不寻私，做出的承诺要能完成。这样下属才会信任你。
在财务方面，开源节流，不铺张浪费，不公款吃喝。对自己的员工要爱护有加，知道为他们争取福利。
关键是“使民以时”。在古代，人民的生活保障就是农业收入。所以执政者即使征伐民夫，也要避开农时，不违背自然规律。这句话放到现在，我觉得可以用尊重每个人的特性来解释。人无完人，每个人都有自己的优缺点，作为管理者要能发现下属的这些特质，并用之长，避之短，让下属在自己擅长的领域发挥，体会到工作的成就感。这样人的兴趣自然会被激发，工作的主动性必然会提高。而不能因为自己是领导，就对下属的工作随意安排，使他们无法发挥自己的优势，取得成就。最后还抱怨员工工作做不好。
在个人层面，这个道理同样适用。做工作要严谨认真，诚实守信。对自己的欲望要懂的克制。对他人要宽容仁爱，尊重每个人，尊重事物发展的规律。
这些道理本应该是我们为人处世最基本原则，上位者能用它治理国家，国必治，个人能用它要求自己，身必修。只是我们总是在失去后才开始去追寻。
