互联网+政务在促进办公信息化便利化同时，也催生了“指尖上的形式主义”，成为基层干部的新烦恼和负担。一些地方和部门重建轻管、各自为阵，浪费资源，降低效率；有的搞碎片化建设、同质化开发，部门开发的APP、公众号等功能相近、内容重复，与实际业务流程脱节，使用频率过低、关注量很小；有的阶段性工作结束后不及时注销和迁移，成为“僵尸”“空壳”，沦为“形象工程遗址”，既浪费了大量公共资源，也容易造成数据流失、信息泄露。
治理“指尖上的形式主义”，首先要抓住关键少数。督促党组织落实主体责任，引导领导干部特别是一把手既要走好网上群众路线，又要多到群众中调研，少在群中布置工作，多在一线检查督导、少在群中听取汇报，必须带头倡导和大力弘扬实事求是的工作作风，并以身作则，严禁大事化小、小事化了防止官僚主义催生形式主义。加强对领导干部思想政治教育，教育引导领导干部在纠治形式主义问题中发挥头雁作用，一级带动一级，做优良作风的模范践行者和传播者。
治理“指尖上形式主义”，必须加大问责力度。抓制度规范，健全完善准入、监管、评价、退出机制，推进“群规”建设，实行“谁建群谁管理”的“群主责任制”，杜绝重建轻管、随意创建、随意发布等问题。持续加大专项整治力度，健全完善形式主义的认定和责任追究制度，建立群众举报监督机制，及时查处通报典型案例，让搞形式主义的领导干部真正付出代价。
治理“指尖上的形式主义”，归根结底还是保持实事求是的优良作风。我党的优良传统和作风是实事求是，理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评。“指上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。基层干部只有先从繁琐的“指尖事务”中解脱出来，才有精力到群众中去，才有时间去倾听群众诉求，做到真正的为民服务。
