20170805,晚。
第一个60天行动计划详细内容:
周期: 20170801--20170930
关键词: 工作!!!
突破,主动,深度思考总结
目标: 精进工作,得到自己和领导同事认可
详细计划:
1、调整心态
变被动为主动,积极沟通,认真负责。
向周围优秀的同事学习,看齐!
设想自己是老板,在为自己打工。
2、自我管理
上班时间,利用番茄钟记录工作时间,focus 的时间不得少于5小时。工作期间,记录自己拿起手机的次数,并且严格自我警告!!!
3、PPT学习计划
Step 1: 每周一,三,五,下班后上两小节PPT课程,8月完成所有课程学习。同时实战演练,做出分享的作品。(3份)
Step 2: 将项目敏捷管理,配置管理,质量管理,看板等专业知识整理成PPT,在微信工作群分享。(4份)
4、工作计划
Step1: 每天工作前按照优先级列出任务清单。
Step2: 完成当前遗留的工作任务。细心细心再细心!
Step3: 写第三期报告。认真研读要求,撰写报告,并能写出亮点。
Step4: 认真记录并执行领导安排的每一项任务,尽力给出有效建议。
Step5: 对自己的产出物负责。在记事本上记录每次小失误,反思总结,杜绝再犯。
5、奖惩机制
计划结束并达到预期效果之后,奖惩如下
奖惩一: 十一黄金周回家。否则,留在北京闭关修炼,反思总结,读书学习。
奖惩二: 换工作。否则,继续完成工作任务,直到突破自己。
(只有做好了当前的工作,才有资格胜任新的工作。)
以上计划的思考过程和依据如下:
有点遗憾,在超级行动课已经进行了一半的时候,我才知道了它的存在,毫不犹豫交钱完成报名,那一刻,很冲动。这说明了我对超级行动的迫切需求。之后的一天,在犹豫要不要等下期再来,或者干脆退款算了。但是,最终还是鼓起勇气,做了一名迟到的插班生,现在,只有感激,感谢自己当初的果敢!
这几天做的事情是:跟着明月老师上课,同时补习拉下的课程,还在不断思考并整理自己的工作与学习。我把这一系列课程的目录印在了脑海中,闲下来的时候,我会不断问自己: 学那么多技能是很重要,但是工作你做好了吗?学习技能为了什么?哪个很重要?哪个很紧急?如何维持二者动态平衡?
就在三天前,我还在思考,第四节课的作业--60天的行动计划,我该写点啥?是写英语学习呢,还是PPT,不断地在心里排练优先级,难分伯仲。因为学英语是我一直在坚持做的事情,也是下个月入学国际班必备的硬技能。而PPT呢,也非常重要,因为它在我心里生根发芽已经一年有余,对工作帮助很大,并且我也购买了线上的系统培训课程,却一直没有观看。
可是,这两天在参加第三期项目总结会的时候,突然意识到自己工作遇到了很大的问题,并且存在很长时间了,只是我总是在逃避,不愿主动面对。
首先,工作态度有很大问题。在参加了两天项目总结会之后,突然意识到自己已经很久没有认真完成任务,主动思考,不断总结了。态度不积极不认真,严重影响了效率,也屡次出现小错误,对此我也总是无法给出一个合理的解释,导致我最近进入了自我怀疑的恶性循环,变得焦虑不安。
其次,没有处理好工作与学习的关系。因为最近想学习的太多,所以在上班的时候,一大部分时间都用来做自己的事情,包括看英语资料,背单词,读书,刷微博,看公众号,偶尔还会找老外聊一阵子微信,严重依赖手机,自认为每天很充实,在不断学习进步中。工作却被怠慢了。但是,当我突然意识到这个问题的严重性之后,打了一个冷颤,幸亏及时觉醒了,否则任其发展下去,后果将不堪设想。
再次,在工作职责范围之外,没有给自己和领导一些亮点和突破,因为之前在一个业界做的非常好的项目做过,所以领导把我调到现在相对薄弱的项目,希望我能将之前的优秀实践带过来,给现在的团队一些新思想,新启发。刚来的时候,给大家做过一次分享,得到了好评,但后来就被我搁置了。我深知,这一切懈怠领导已经开始有所察觉,继续下去会影响年终绩效考核,更严重的是会影响自己的职业发展。
综上,我必须调整战略,将一切重心从学习各种技能转移到工作中来。当前最紧急必要的事情是全力以赴把工作做好,调整工作状态,变被动为主动,深入思考和总结。业余时间将PPT课程学完,做出至少三份同业优秀实践PPT,在会议上与团队分享,并写出三份与工作相关的知识分享PPT,在微信群中展示。
当然,这段时间我还是会保持晨读(30分钟),背单词(20分钟),阅读(30分钟),Keep(30分钟),听博客(上下班路上)以及上英语课(周二,周四下班后,25分钟)的习惯,只是调整关注点,每天提醒自己,工作最重要,努力思考,提高工作能力和积极性,增加领导和同事的认可度!
第四次课程内容: