我第一年考博士时，感觉很好，各科成绩也都很好，但没考上，原因很简单，各专业都只有一个名额，我是本专业第二名，套用今天专栏用语，就是“我考得挺好的，然并卵”。
前段时间参加招聘考试，有几位应聘者，非常优秀，站在人尽其才的立场，他们都应该被录用。但我们只招一名，那其他人只能是“虽然优秀，然并卵”。
为什么会变成如此？不是我们错了，而是这个世界的规则在发生变化，简单说，即“这是赢家通吃的社会”。
因为科技、交通、媒体等的高速发展，在每个领域，大量的工作被机器“抢占”，所需要的人在不断减少。
以前还可以容纳不同层次、不同地域的名星、企业存在，而现在被媒体和交通抹平了所有的地域性差异，不再需要省级选手、市级选手，而国家级选手可以出现在任何一个地域。造成的后果，就是马太效应——“凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善!”。
从财富角度考虑，以前20%的富翁，掌握着80%的财富，而现在“赢家通吃的社会”，就可能变成10%的富翁，掌握着90%的财富。
有淘宝、京东存在，其它成千上万的第二流的同类平台，就只能“然并卵”，有亚马逊存在，成千上万的书店，就只能“然并卵”。
我们怎么办？
——好在世界正在变得多元化。多元化，意味着领域在变，“元”在增加。
所以，我们能做的，就是找到自己的领域，找到自己的小众，找到属于自己的那一个“元”，然后在其一个较小的“元”中做到第一。
换言之，以前领域较少，第一也少，现在虽然马太效应越来越突出，但领域变多了，第一的机会增加了。万维纲说，今天的大企业越来越少，小企业越来越多，这里边本身包含有企业类型的增多。
此外，古典老师总结的以前传统就业的模式是“行业+企业+职位”，新型模式是“圈子+能力+特色”。传统模式中，行业分化较粗，都是大企业，第一机会很少，通俗说，叫狼多肉少。新型模式的圈子越来越细，你可以做不同圈子的第一，已经有狼多肉也多的味道。
当然，无论狼多肉少，还是狼多肉多，重点是做头狼。
