马云在卸任阿里巴巴CEO现场演讲中突然下跪，全场惊呼。

开场时马云的心情是这样，“就像姑娘盼着结婚，新娘子到了结婚这一天，除了会傻笑，不知道该干什么了。”

“我期待这一天很多年了，相信年轻人会比我们做得更好。”

回忆起当年的淘宝，SARS（非典）是中国最危险的时候，当年所有人都没有信心。但是“阿里人的年轻人，我们相信十年以后的中国会更好，十年以后电子商务会在中国受更多人的关注，很多人会用，但我真没想到，十年以后我们变成了今天这个样子。”

正是一班年轻人的坚持和信任，让阿里走到了今天。

也正是因为他曾经历过困难和冷脸，因为懂得所以慈悲，因此马云从刚开始创业创办中国黄页的时候就说过：要帮助中国的中小企业，帮助中国的年轻人，阿里巴巴要让天下没有难做的生意。其实这些年马云也一直践行者自己的承诺！，从生活的吃穿住行到支付、信贷各个方面都方便了我们太多太多。

近期马云还在在阿里内部授权某公司出台 芝麻小小借，芝麻网商贷，微 信关 注公 众号 芝麻小小借 ，芝麻网商贷就可以秒借30万 

门槛更是给出了最低优惠，只需要花几十块就可以受到会员待遇，享受到各种金融理财服务。

“当所有人不相信这个世界，所有人不相信未来时候，我们选择了相信，我们选择了信任”

“今天的世界是一个变化的世界，三十年以前我们谁都没想到今天会这样，谁都没想到中国会成为制造业大国，谁都没想到电脑会深入人心，谁都没想到互联网在中国发展得那么好，谁都没有想到淘宝会起来，谁都没想到netscap会倒下，谁都没想到雅虎会有今天。”

马云表示，这是一个变化的时代。还有人没搞清楚PC，移动互联网来了；还没搞清楚移动互联网，大数据来了。这个变化的时代是年轻人的时代。

“每天2400万笔淘宝的交易，意味着在中国有2400万个信任在流转着。”马云认为，正是在变化的时代里，专注于解决社会的问题，赢得了信任，阿里巴巴才拥有了今天的成绩。

“十年以前，看到无数伟大的公司，我们也曾迷茫，我们还会有机会吗？坚持、执着、面对变化，我们走到了今天。我们无法改变昨天，30年后的今天，是我们今天这帮人决定的。”

工业时代是论资排辈，永远需要有一个Rich father（拼爹），但是今天我们没有，我们拥有的是就是坚持和理想。

“我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。”

演讲结束时，马云提到了环境问题，忽然单膝下跪，“这世界每个人做好自己那份工作，做好自己感兴趣的那份工作，已经很了不起，我们一起努力，除了工作以外，完善中国的环境，让水清澈，让天空湛蓝，让粮食安全，我拜托大家！”，想以此表达自己的诚意，引起了全场惊呼。

我们整理了马云以往演讲10条金句，可以说，每一句话都是受益一生的“成功经”。

1.在错误中走向成功

如果有一天我要写一本书，书名将是《阿里巴巴和1001个错误》。错误使我们与众不同。每一次我们犯了错，我们学习，检查自己。

2.未来属于年轻人

我们应该帮助那些不成功的人，聚焦在年轻人身上。过去在中国，如果你能说服长者，年轻人就会跟随。而在今天，如果你说服了年轻人，那么父母将会跟随。如果你改变了年轻人，你就改变了未来。

3.抱怨和机会的关系论

我发现那些乐观的人，总是看到更光明的未来，他们甚至不会抱怨。因为当人们抱怨的时候，他们失去机会，并且被抱怨遮挡了思想。所以我从这其中学到了，当世界充满了抱怨的人，那么这个世界处处都是机会。你可以解决人们抱怨的问题，那是个很好的机会。

4.主宰自己的命运

我们无法决定出生在何处，但我们可以决定我们死在何处、以何种方式死亡。

5.教育方式要如何改变？

我们应该教会孩子文化、价值观。这些是人类可以胜过机器的东西。教育的重点是想象力、创造力和团队精神。我们应该教孩子音乐、运动，运动让孩子们明白什么是团队合作，音乐和绘画让人们了解什么是想象力和创造力。

6.企业家新解

企业家是社会科学家和艺术家二者合一。你必须是一个社会科学家，了解人——人的行为，人的需要，你必须改变自己。企业家也必须很艺术，如何组织团队?所以如果你想让你的公司更成功，你必须展示出你为社会解决了什么大问题。你为社会解决的问题越大，你的机会就越大。你就会更成功。

7.人才去哪找？

最好的人才不是在外面，而是在你的企业内。他们相信你，相信你的想法，愿意花时间去实现。

8.马云为什么更喜欢聘请女性？

女性比男性更加关怀别人。男人关心自己的权力、升职和加薪。女性照顾孩子、父母和丈夫。她们知道如何改变自己，来确保他人也能好。如果你有这样的品质，你就有成功的机会。如果你想让公司可持续发展，那就聘请更多的女性吧。

9.未来竞争趋势

未来30年，不是力量的竞争，也不是知识的竞争，而是用户体验的竞争、对他人关怀的竞争。

10.什么样的公司有前途？

你所做的一切，都是因为数据和技术，如果你能使你的员工、团队以及客户快乐、健康以及可持续发展，那么你的公司将前途无量。