一本值得读的书。
以小说情节的方式讲述大四应届生从实习、找工作方面的一些建议。不过，女主的精神出轨也真是简直了。
图片发自简书App
以下摘录我认为不错的观点：
1.做前瞻性的员工。
凡是领导给你布置任务，你不仅要完成，还要想着后续任务是什么，最终目标是什么。得到晋升的几率会高很多……
2.实习期
做好实习生，刚来公司要表现得勤奋些，给同事留下好印象。同时，根据定位判断自己该做什么样的工作。
组织结构上的每个人要有清晰的定位，试图提升定位时要能预知风险。
3.提升
人要进步，从事岗位职责要有提高，不能老做同一件事情。很多老板希望一名员工一生只做一种事，且将其做好做精，但员工要为自己打算。
工作是为了让自己更有价值，人是在不停进步的。
4.要求不同
大公司往往看中能力，学习能力和沟通能力，他们相信无论你是什么背景的人都可以调教成一颗标准的螺丝钉；而小公司就不能提供专业培训，他们希望你进公司钱，就有一定的专业水平。
5.实习规划
应届生在实习时，尤其是第二份和第三份实习时，要有自己的定位，知道想做什么和该做什么，而不是像没头苍蝇一样到处乱窜。不仅需要让自己获益，而且能让招聘看到你的职业规划。
6.求职信
求职信的两个作用：一是向招聘者提供第一眼的好印象，令对方无需点开附件就了解自己；二是向招聘者表示自己的尊重。
对于简历，可以通过截图的方式将其变成图片。以图片的方式将其放在正文中。既方便看，又不影响排版。
杜绝错别字！
在应聘邮件的标题上附加自己的名字——不是为了醒目，只是为了区别和方便。
7.对应届生求职的建议
一，刚毕业时一定要选对一个好的行业。即使同一个职位，不同行业间的工作内容差别很大。别傻乎乎地随便找了一个行业，等几年后才醒悟：这个行业的工资太低！
二，刚踏入工作，一定要有好的导师。既可以是你的经历也可以是培训计划请的导师。一个好的导师交给你好的工作习惯，一些不起眼的小习惯大大节约你的工作效率，但他能给你更多，如：教会你“保护自己”和“明哲保身”的区别。
三，要抓紧时间了解社会。青春很短暂，尤其读了那么多年书，看上去年轻，实际等工作五到七年，会发现我们一下子老了，身后充满朝气活力的年轻人在追赶。成名要趁早，了解社会要趁早，别工作了五年才知道社会是什么样子，这种情况最失败。
8.信念
你要告诉自己，你是很厉害的，你是世界上独一无二的，你非常适合那些招聘企业，那些招聘企业没得到你是他们的损失，而跟你完全无关。这个信念，无论在求职还是恋爱中，都应该具有。
9.简历匹配度
一，专业不对口，一定要用事实说话。事实包括数字和事件，冰冷的数字和细节胜过火热的描述与热情，能够弥补专业不对口。
二，可以有适当的幽默感和个人特色。
三，使用和招聘职位相关性强的词汇。
四，个人特长的描述切记泛泛罗列。如，应聘国企，要突出又专又红；应聘财务，要突出财务特长。
五，别让名字和联系方式占用醒目位置，最没价值的信息。
10.生存还是生活
生存还是生活，都在于你的选择，并不会因为你每个月赚多少而改变。有的人一个月收入2万，但仍感觉自己在生存；有的人一个月只有3千，但却很享受生活。你的过去的选择会改变你的未来，当你站在现在时，别后悔过去的选择，也别迟疑现在的决定。
以上，是个人觉得不错的观点。同时，本书的每章节的标题都是令人思考的一句话。
