每个人身上都有一个固化的东西，固化的思想，固化的习惯，能不能突破它或者认识它决定了你能不能进步。
每一个团体都是一个小世界，里面有各种形形色色的人物，大人物小人物，我们公司也是这样，进公司两年多基本上了解大多人，老板，领导副总经理。我都能看得到他们身上的品质，和固化思想，老板为什么能成为老板，我觉得是因为他很少固化，进而不断突破自己，改变自己的认知处理问题的方式，说白了就是有高度但是不停留在那个高度。而有些人到达了一定的高度却很难突破那个高度，其实对于他们自己来说那样的高度已经足够了，这也许就是人与人之间的区别。
很多的时候固化的思想真的很可怕，它限制了一个人的一生，有一些问题你永远都想不到想不通，最可怕的是你不去想了。
所以看透问题实属不易，理解并深信，让周围的人深信才可行。每个人到了一个阶段，最难的是再上一个阶段，就像有人质疑你反驳你不认同你，你开始可能是想尽办法用自己的口舌据理力争让别人为你拍手称快，可另一种处理方式就是微微一笑而过。这也许就是两种不同的境界了。
目前为止，读书，学习别人身上的有点，自己独立思考摒弃陋习是使我进步的唯一几个途径！
