看了一些关于职场的视频，感觉立马打开了我狭隘的视野。
不知道，有没有很多人像我一样抱着员工的思维在做事，老板给开多少钱，就做多少钱的事，哪怕出多于一分钱的力，都不愿意使出来。
我曾这样做过，因此即使很多年后，我依然普通平凡，拿着微薄的工资，而我周围的有些人早已开办公司了，我还自我安慰说，我就没能力，没资源。
当我看了大咖的讲座，学习了她的实战经验，才发现，原来，在职场中，我一直没有长进的原因是，缺乏老板思维。
老板思维，要求我们在职场中，把公司当做自己的公司，遇到难题，我们应该想一想，如果我是老板，要如何解决，这样思考问题，会锻炼我们解决问题的能力，不再局限在狭小的思维里。
我们还要我，不怕多做事，怕老板看不到我们的努力与付出。进入职场，尽可能地多做事，多学习点东西，学习能力越强，身上价值越大，就不怕在职场上变得可有可无。
当我们没有能力的时候，我们就要低姿态做事，因为你所经历的一切事，都为了你以后的成功做铺垫。
思想决定行为，有什么样的思想就有什么样的行为。现在的我，试着用老板思维做事，想老板没有想到的，尽一切努力，去为公司创造价值。
