在国内的时候，我差不多是我女的秘书。

每到星期五，我必然接到至少三个小朋友妈妈的电话：“我家的娃星期天下午三点半以后有空，你娃有空不，一起玩啊！”

这样的约会如此精确，是因为娃们的日程实在比领导还繁忙，从画画跳舞到游泳溜冰，奥数英语样样都有培训班，素质教育和应试教育两手都要抓，两手都要硬。

孩子们从周六早上开始带司机（通常是妈妈）连轴转，一个周末只有半天有空，作业都是抽空完成的。一个月收入3万的家庭，孩子上各种补习班的费用一个月3000元左右，这是标配。

“干嘛要把娃搞得这么累呢？”我曾经问这个小朋友的妈妈。

“看到比自己娃优秀的娃还要努力，看到比自己优秀的家长还要焦虑，能不努力，能不焦虑吗？”她回了我一句鸡汤，并且翻了一个白眼给我。

当中产阶层的妈妈，是件体力活。可以想象，十年二十年后人力资源总监打开一堆简历，每个候选人的兴趣爱好这一栏都填得满满当当，不会钢琴、不会演讲、英语没考4个雅思7简直是自绝于人。

为了孩子不输在起跑线上，每一个家庭都拼了！

上周去西温（加拿大温哥华有名的富人区）探访闺蜜。背山面海一豪宅，所有的道路private only。听说该私校是某某的娃，某某的娃都在读！这样的顶级私校，不是有钱就能上，要有圈层。

闺蜜吐槽：“搞社交才累哦，虽然没有家委会，但是大家强调一个融合：每周一个小聚会，轮流做东，你家的娃生日要邀请全班同学，父母都西装革履地来了，端着杯咖啡聊一下午，改天人家的娃过生日，我们两口子也必须去捧个场。穿上露背的晚礼服，站半下午。看到人家大佬都不开董事会开娃儿的生日会，难道你好意思说忙，次次缺席？你的娃怎么融入？”

北美的私校拼父母的金钱，更拼父母的时间。

再大的大佬，也是自己接送娃。所谓豪车开来保姆接送的娃，其实是被人同情的。至于外公外婆爷爷奶奶接送，那更是匪夷所思，人家会觉得：你家父母哪去啦？遭遇了不幸？

“最大的成功，就是有时间陪自己的娃”这句鸡汤，是被北美上流社会切切实实实践的。必须要手牵手和孩子到学校，然后母子絮语再紧紧拥抱，才是一个完整的告别仪式。闺蜜家两娃，一个私校一个公校，公校是最好的公校，私校也是最好的私校，可怜她早上从来没有睡过懒觉。

拼了金钱和时间的成果是什么呢？至少肉眼可见的是，私校的孩子餐桌礼仪更好，小朋友告诉我，他们学校的午餐四十几种菜，都是organic，每次亚麻桌布一铺，每个孩子都说话小小声，吐骨头要吐在勺子里再倾在盘子上，因为粗声大气、浪费食物是被瞧不起的。

肉眼不可见的是，这样从幼儿园开始一起嬉戏一起学习的发小们，家庭背景各自blingbling，难道孩子毕业后需要递简历？哪个HR有资格来挑拣他们的兴趣爱好中有没有骑马和击剑？

他们的学校，他们的校友，已经是圈层，格局认证。

如果谷歌的创始人收到简历，一个是儿子的同学的，一个是中产阶级会说七国语言外加骑马击剑的精英，你猜他会选哪一个？

“我知道有个同学的家长是开酒庄的，但是以为只是一个几十万几百万的酒庄。上周才知道这个爸爸今年卖期酒就卖了两千万。去参观人家酒窖的时候，另外两个同学的爹妈已经在谈风投了。”

想来想去，闺蜜决定，一定要把大女儿也送入私校！每年几万加元的学费，无所谓！因为学费根本不是大头，捐款才是大头。

“好后悔上次没有给老二的私校多捐点款，我觉得就是因为捐少了，这次给大女儿报名才被婉言谢绝，说没有名额的。”

放弃公校入读私校，是因为“免得老大以后怪我们偏心。”

购入教育资源的时候，我们购入了孩子未来的圈层、人脉，这从某种程度上是他的未来。王菲的女儿，李湘的女儿组成的校友圈，距离星光灿烂更容易，但是，能和谷歌二代的校友圈相比吗？

人生是一场接力赛，孩子再竭尽全力，也不能把接力赛变成短跑

如果按照“富人思维穷人思维”来看看我和闺蜜，恐怕我可以焦虑得直接晕倒。

闺蜜是70后，赶上了资产并购这班车，手下直管着四五个总经理，七八个总监，两三个会计师。每天她的工作是开会开会开会！吃饭吃饭吃饭！

泡上茶，点上香，把财务总监和经营总监弄进来开会，笑眯眯，把两个人背后相互告状的黑材料都掌握着，面上却乐呵呵，只说：“都是为了这个事业啊，只有你们两个在，我才放心。”

中午和股东吃饭，晚上和投资人吃饭，谈笑间，一笔投资搞定了。回国一趟，两个月之内的饭局都约定了。

我也是70后，但是如果把闺蜜穿香奈儿的生活和我换，我是敬谢不敏的。因为她的位置要求的能力，我一样都没有。这些茶喊我喝一天，饭喊我吃一次，恐怕我说错了十七八句话，得罪了三四个人不自知。

一个月下来，我多半就忍不住拍着桌子对某个总监吼：“不要背后告黑状，说得好像公司只有你一个人能干似的！工作就是工作，不要个人感情色彩太重！”

我的日常工作就是：干活干活干活！干完了活好玩！

我是技术岗，生命中最重要的人是老板。因为老板发工资呀。活儿越多越难，说明工资越高，所以埋头拉车，不抬头看路。因为反正也看不懂路，没有那么多的运筹帷幄，没有那么多的资源交换。技术岗的天花板，就是我自己的时间和技术。技术本身越值钱，时间就越值钱。

和我一样的妈妈们，也正是因为这个原因才觉得孩子技多不压身，要让孩子琴棋书画样样精通，寻一个安稳的国企/公务员/外企打工？

而和她一样的妈妈，是因为这个原因，才觉得圈层和资源最值钱，必须要从小修行？

父母的终点，是孩子的起点。

城市中产阶级的教育资源投入，已经让他们孩子的技能甩了农村孩子几条街。所以才有《寒门再难出贵子》之叹。

星二代的教育资源投入，用人脉和技能双丰收，让中产阶级无力追平，唯有鞭策孩子快马加鞭，以便实现弯道超车；

富二代的教育投入，是圈层是资源。

社交媒体一直在输出焦虑，灌输各种赚钱、发财、逆袭的理念。实际上，大部分人，一生不会有大的改变。能够逆袭的是少数极少数。

焦虑并不会带来成功，焦虑只会让家庭更加焦虑。人生本来是一场接力赛，我们拼尽全力，也不能将它变成短跑。

看着窗外嬉戏的三个娃：一个在收集庭院中的落叶，运给另外两个给芭比娃娃开宴会的娃，大雁鸣叫着从蓝天划过。三个娃的笑容鲜艳，围巾飞扬。

她们在同一个温哥华，住在不同的城市，在不同的学校念书，她们的人生也就有了不同的轨迹，不同的基础。但是谁敢断言，若干年后，只有站得最高的人最快乐？

本文作者：思思妈妈

节选/首发自 金融八卦女

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