跃迁这本书已经读了一半多，读书的内容也慢慢有浅到深，甚至可以说由容易变复杂。
根据书本内容以及个人简介，我认为问问题可以归纳为4个W
1,why - 我们为什么要问问题
因为社会高速发展，如何吸取知识，读书。已经不是最主要矛盾，而是如何有效筛选信息，摒弃占脑的，存留对自己有用的。那么，最有效的方式就是，问问题。通过在工作，学习，生活中的问问题找到对自己有用的信息源。
2，where － 我们可以从哪些方面问问题？
那么找到了问问题的原因后，我们需要思考，应该从哪些方面问问题。 在昨天的读书笔记中我提到我们可以建立一个脑海中的知识晶体。遇到问题后，可以通过自己的知识晶体通过不同的方面提出问题。比如：今天情绪很低落，无法集中于工作。我们可以从1，是我身体不舒服吗？（physical) 2,是我遇到什么事情吗？导致我产生消极情绪，这种情绪可以自我排解吗（psychology)
3, what - 我们可以问哪些问题？
个人认为，我们的问题种类可以是多种多样的，只要能带给我们有效信息。个人并不认为类似：你爱我吗？这种问题无效。比如，一个女人问一个男人，你爱我吗？如果获得答案能让她得到内心满足。那么这种问题是有效问题，因为它带来了正面情绪效应。
4，who - 我们可以和谁去交流问题？
之前书内提到关联学习，通过这种方式有效找到问题的切入点，和不同领域的牛人进行信息交换。以此达到学习的方式。所以，去找牛人交流是方式之一。当然，信息发展现在，如果仅仅限于和人直接交流可以说是一种退步。利用网络和在线提高学习效率。
乔布斯在一次演讲时说，STAY HUNGRY, STAY FOOLISH.大家共勉。
