昨天翻看朋友圈，看到一位好友发了这样一条心情动态：请记住一个真理，无论对谁，太过热情，就增加了不被珍惜的概率。这位女性朋友是之前工作上的关系加的好友，我们已经很多年没有见过了。她在我的印象里是一个很好相处的女生，对工作负责，对别人客气，从不因为自己的职位对我们业务员有过刁难。对于她因何而发的这个动态我无从知晓。可能只是对自己吃力不讨好的愤懑，抑或是“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的无奈吧。私认为被浇灭了的也许只是一时的热情，但留下的却是死灰，再也没有什么可以轻易的将热情点燃。
生活中我们也常常遇见，公交车上刚下夜班的热心小伙给老人让座，被认为理所当然，殊不知他在下班的途中比谁都更需要一个座位的依靠；家里的一日仨餐都是母亲操持，难免有时不合胃口，也许她那天身体不适，不小心在放过盐的菜里又加了一勺，你的冷言苛责和吹毛求疵让母亲受了委屈，殊不知她为了每一顿饭在灶台忙前忙后了多久，就为了你回来能有一口热饭热菜；公司年会，应邀前来活跃气氛、制造娱乐的演员在舞台上卖力的演出，台下参会的人们在虚与委蛇的觥筹交错中，早忘了他们的存在，仿佛那就是个用餐背景。殊不知有的演员冒着危险在吞油吐火，有的在舞台上又唱又跳挥汗如雨，有的表情丰富的在说学逗唱……有时候，热情不求对等的回应，只需要对让座的小伙颔首微笑，只需要给母亲的辛劳一句肯定的言语，只需要对台上的演员投去尊重的目光，热情之火就会永放光彩，照亮更多的心灵。
这让我想起以前在一线做销售代表的日子。刚毕业那会儿因为经验不足，做销售都是按着公司规定的步骤生搬硬套，每回被跟线的时候都没少挨销售主管的批。记得有一次又被线路抽查，那是个大夏天的中午，已经过了饭点。我饿得饥肠辘辘，忍不住跟主任说：主任，要不我们吃完午饭再跑吧？他斜倪着眼看了我一下，说：再给我跑几家，别尽想着吃饭。现在才这么点销量，到月底要是完不成IOP下个月就别干了。尽管饿得前胸贴后背，被他这一番话怼得我都饱了。我们又接着跑了6家，可能后来他也饿得受不了了，说：我们吃个午饭再接着跑。吃饭的时候我点了个我们自己品牌的饮料，顺便也一起给他点了一份，递给他的时候，他说：少来这套，要喝什么我自己会点。我拿着饮料的手怔在空中半天，尴尬得羞红了脸。站在收银台旁的饭店老板看着我苦笑的摇了摇头。当时心中有千万只马奔腾而过，我只不过是想我需要，你可能也需要就点了，不曾想被误解成了溜须拍马。我们的团队在他的带领下一直都没有起色，迫于业绩压力他反倒被逼走了。在告别宴上，我们大家伙没有一个人流露出了不舍和难过，在沉闷中吃完就散了。后来我们总结了一下他为什么会走：一是他太把自己当回事儿了，常常一副高高在上的样子，和下属之间的距离太远，团队自然就没有了向心力凝聚力；二是常常打击我们的积极性，对大部分初出茅庐的我们，缺乏耐心和包容，我们的工作热情就像被一盆冷水浇过一样，提不起劲来。我想，再好的苗子，没有灌溉的热情，它很难有机会茁壮成长；就像有再好音乐天赋的人，缺乏持续的热情，只用了三分钟的热度，也很难谱写出华美的乐章，奏出动人的旋律。
有时候，热情不求对等的回应，只需要你给点珍惜和鼓励！
