今天是2024年10月9日
Nancy享受早起的第2919天，记录小确幸第1744天，每日复盘第640天。
开盲盒一样的早起，感受不断放松的自己~
【日复盘】对自己前一天的工作生活复盘
1.职场搬家事项推进。
2.各类沟通。
【日思】需要思考的内容或工作生活计划
1.搬家流程。
2.新职场装修收尾跟进。
3.会议桌拆装。
【日习】学习内容，比如新知或读书笔记
1.三茅分享：人力资源未来 5 年会怎么发展？HR的1.0阶段：事务型HR，注重成本及执行；HR的2.0阶段：职能型HR，注重响应与规则；HR的3.0阶段：业务型HR，注重效率与产出；HR的4.0阶段：战略型HR，注重价值与选择。
2.粥左罗分享：人在职场，从来没有什么真正的退路。你唯一可以依靠的，是你自己。
因为没有什么东西，是稳定不变的，行业需求在变化，对个体的能力要求日益在提高，如果你在原地踏步，不能经营好自己，那么一定是会淘汰出局的。
那些看起来越是稳定的东西，越是脆弱。塔勒布的经典著作《黑天鹅》里面有个故事，讲火鸡的幸福指数。有一只火鸡，从出生就被主人养在农场里。每天中午的时候，主人都会按时拿来食物，喂养火鸡。
10天，20天，100天过去了……火鸡每天都能按时得到食物，它觉得主人是这个世界上最爱它的人，幸福指数也是直线上升。火鸡很喜欢这样的生活，并且认为这种幸福会永远延续下去。
然而，到了感恩节那天，主人拿着一把刀进来了。
火鸡被杀了，成了主人盘中的一道菜。
感恩节之于火鸡，就像裁员之于职场人，是悬在头上的一把刀。当这把刀落下的时候，你以为的“稳定”，其实不堪一击。
【日省】对自己的前一天进行反思
全面了解背景，一步步深入梳理细节，好的发愿，一起做好职场搬家这件事。
【日闲】 昨天发生了哪些小确幸，活在当下，一定能找到让你嘴角上扬的瞬间~
1.每日复盘Day639完成，冥想放松Day621
2.早上孩子一早爬起来写作业，说到做到，点赞。
3.感恩老公一早专心忙孩子，做早餐，然后再上班。
4.上班路况还好，大家假期结束返岗，实际没想象中那么堵。
5.协调材料盖章，签字，准备就绪，送往相关部门。
6.新职场跟进，开足马力，推进完工，准备搬家。
7.午休到自然醒，十几分钟深度睡眠，舒服。
8.感恩大家一起分享搬家经验，提供背景和方法。
9.给新职场所属部门电话，帮忙协调车位和光伏事项，还不错。
10.加班回到家，点赞孩子的活泼和贴心，给感冒的爸爸端茶倒水，特别体贴。
11.跟父母视频，分享给他们买的好物情况，老人们都满意，开心。
12.郭律师做的很棒，社群里有趣有料，还有收获，点赞。
