这是一篇关于高效学习的推送。
话说古时候，一位郎中经常医死人，死后被打入十八层地狱。郎中悔不当初，忍不住捶胸顿足。他这一折腾，却不料地下一个声音幽幽的传来：楼上的仁兄，拜托轻点跺脚，你震的房上的土掉进我锅里了。
听到声音，郎中听住了抱怨，心想不是说最低就是十八层地狱吗？怎么下面还有？禁不住好奇的问：老兄，你犯了什么罪？怎么会被打进十九层地狱？下面人回答说：我是教书的，因为误人子弟，断人慧命，才被打下来的。
电视剧有一个通用的桥段，从头错到尾不是悲剧，错已铸成再让你突然醒悟才是真的悲剧。
一个人没有学习的欲望，迷迷糊糊跟着感觉走也就算了。怕就怕，有了学习的想法，结果碰上不靠谱的老师，就像大学生遇见老传销，五百万没到手，人先被坑进去。
知识付费是大热门，各大平台是八仙过海各显神通。我也陆续加入过一些，有些靠谱，有些不靠谱。个人体验，音频的学习方式是最扯淡的一种。
我们通过声音学习，什么时候最有效果？婴儿牙牙学语阶段。有人标榜着碎片化时间，最适合听书，上班路上听一听，扫地时听一听，吃饭时听一听。
发现没有，一边干活一边听东西，正好是出租车司机的习惯。如果你只想听听新闻，聊聊娱乐，用耳朵来听是再适合不过；如果你觉得靠听就能学习，那就是南辕北辙了。
眼观六路、耳听八方，听是被动行为。人类数万年进化史中，过滤声音是无意识行为。我们一天会接收到成千上万的声音，留下痕迹的不到万一。听说读写，听的记忆成本其实最高。
我们和同事讨论问题，涉及到系统化、逻辑性的时候，总是忍不住用笔写写画画，为什么要这么麻烦？难道光听会听不来吗?
不只是听不来，数学模型、物理公式、逻辑结构不要说听不来，用文字描述都描述不准。听最适宜的场景是简洁的信息传达，踏入系统化领域，耳朵就无能无力了。
如果你只是为了缓解自己的焦虑，听一听也是个心理安慰；如果你的初心是系统化的学习一些东西，让自己有长足进步，还是辛苦一些，在读和写上下下笨功夫。
有一次我问范老师：我们这样在大公司，层级不高，权限很低，立不了自己的项目，都是上面派活，我们执行。这就出了个问题，好像理论学再多，都没办法用上啊？
范老师说：立不了单独的项目，那有没办法把想做的事情立成大项目下面的子项目？专业技能需要外部环境，时间管理、情绪管理、团队建设这些通用素质会用不上吗？
而且，就算内部阻力非常大，你有没把目光投放到行业的范围呢？平台那么多，自己建个账号，用来验证想法还是可以吧？
以前打仗是兵马未动、粮草先行，事前需要准备很多东西。现在平台那么多，粮草都准备好了，只要注册就能使用。
你觉得没法边学边用，是你以为一本正经的用才是用，就跟学武术一样，能打就是有用，不是正儿八经的找好道具，摆好姿势才是用。
不要担心学了没地方用，该担心是不是真的学懂了！
高效学习的方法就两个，一是学厉害的人，二是读经典的书。
徐老师曾说：面试的时候，我经常让面试的人去找业内的20位好手请教，请教完再来。
我说面试者有行业经验还好。新人的话，就算他找上门去，高手也不一定理他啊。
他说：只要找到第一个人，表现不太差，可以请他转介绍，那时候会方便很多。
我说他要是机灵一点可以用在行，花点钱，人就直接约出来了。后面我再问，您这道题，通过率有多少？
他说很低很低，很多人直接跑路，谈完就再也没回来过，有些好苗子就这样丢了。不过做完的人里，现在都做的很好。
厉害的人有两个来源，一个是行业里公认的高手，向他们请教需要专业的技巧，另一个是身边的人，三人行，必有我师。
我大学一位同学的口头禅是：自家的东西不值钱。我们也经常陷入这个误区，老板傻逼的骂声不绝于耳。正常的职场环境下，作为一个上级，必然还是有值得你学习的地方。
先端正一个认识，上级不仅仅是给你派活找你麻烦的人，他还是你职场上最好的助力。
我们曾讨论一个题目：不要越级汇报，但请一定越级思考。
无规矩不成方圆，越级汇报是职场大忌，这条红线能不碰就不要碰。越级思考却是一定要有的，聪明的同学是不是时不时被提醒：考虑问题要站的再高一点？
上级招你进来，为的是要你帮他解决问题，然后他再去解决他老板的问题，而不是单纯的接活干活。你协助把他的问题解决了，你的问题就不是问题；他如果卡住了，你也好不到哪里去。
越级思考有个好处，他能开拓你的视野。立场过高，思考会流于形式，没有验证的条件和机会。越上一级，上司的资源正好匹配。他解决问题，你得到历练，有什么不好呢？
高效学习第二条，读经典的书。
现在的书是太多了，形形色色，是个人就能出本书。读垃圾书就是浪费时间，读经典才会有所长进，那什么样的书才算经典的书？
范老师提供了两个标准，一个是找你认识的牛人，请他开书单，多找几位，然后拿着书单去做对照，重复的，英雄所见略同的那几本就是绕不开的经典书。另一个方法是去豆瓣上看评分，低分的就不要看了。
一直说信息过载，不止是娱乐信息，学习信息同样过载。吾生也有涯，而知也无涯，要学的东西那么多，我要从哪里下手？
有一个词可以帮助我们：关键词学习。先确立你要学习的关键词，再围绕关键词去筛选你需要学习的材料。
按部就班读书是学校里才有的奢侈，上班族杂务缠身，能抽出碎片时间学习就不错了。要的是短平快，最好现学现用。
比如说你要学运营，先筛一把，发现运营下面还有很多小分类，结合自身再筛一遍，哦，我先从用户运营开始好了。以后再有别的短板暴露出来，照猫画虎重来一遍就是。
