今天得晨读，突然有点怀念在私立学校代课的那段时间~
孩子们纯真的笑脸，和同事温馨的画面~已经好久不在见……
当然还有我时不时找校长“干架”的画面！
＃让时间有价值＃
兼职做老师的那座学校是私立学校。因为新成立，所以各方面的条件和设施都不成熟。
每周一是例会时间~基本3个小时说不完。这是我最反感的地方。
我讨厌坐在那开会俩三小时，因为浪费我的时间不说，一次会议下来之后完全解决不了问题。
新学校不好招学生，基本收到的学生都是别的学校不要的，或者是基础比较薄弱的。好成绩几乎很少。
我教的七年级两个班，学生入班成绩100分的卷子平均分46，48！一个倒数第一，一个倒数第五~
校长天天嚷嚷着让老师给成绩给成绩！最无语的是你讲课的时候，她来查课觉得你讲的不行了直接打断你，入班讲课。你讲的课一定要和她的教学模式一样一样的！不然你就停课！
开学一个月大会小会算下来有10场……提升学生成绩问题依旧没有解决！
因为我代了两个学校的课，所以开会的时候没时间的话几乎不去。
后来直接被校长抓了去办公室谈话。
校长吧啦吧啦吧啦一堆，基本意思是上完课我不在学校，学生如何出成绩？我交给你的这俩班你要给我带上天了，怎么怎么的……
＃30秒说重点＃＃给上司最关心的信息＃＃让对方做出选择＃
其实心里也有火，特么的一个破事你一个月开会大大小小十来次你都解决不了，我去了就能解决么？
特别烦，当时也不知道哪里来的勇气就跟校长说：第一：七年级十个班我教的俩班保准考前三，且平均分不低于80！（当时俩班一个第五名，一个第十名）第二，别叫我在开会，你开的那不叫会，那是没事大家做在一起拉家常，浪费你的时间也浪费我的时间！第三：想出成绩并不难，守住老师，安排辅导，放手权限。（意思就是不要再让老师按照她的模式去教学，给予老师足够的自由）第四，管理制度不完善，早晚要出问题。第五，你觉得我能教你就让我教，不能教我就滚蛋。（我从来不知道自己的脾气可以如此的火爆）！
估计校长也懵了，平时的我都不太爱吭，校长让我回去上课……
！
第一次月考的时候，俩班一个第二名一个第五名！第二次月考之后，俩班总有一个班保持第一，一直到期末结束。
当然，我也累成了狗，自己许下的事，跪着哭着也得完成。
教师这个职业是一门良心活~
无论有没有对校长得许诺，我都会如此辛苦的去做！
因为，我要对得起自己的良心。
＃合作实现共赢＃
教了一年，工资从3000涨到了8000-1w~
因为学生的成绩普遍的提高了很多~所以第二年招生的时候，学生带学生，家长传家长~几乎没费什么劲，就招到了2000人！建校初期只有800人~
虽然现在离开了哪所学校，可还时不时的收到曾经所教学生发来的信息~问我何时回去再带她们。
学校收获了满满一座学校的学生，我收获了除了金钱还有付出很多得到回报的师生情。
