魅力有很多种，一个管理者的魅力，不同于明星。

也许没有令人欣赏的外表，也许没有酷炫的各种技能，也许没有脱口秀一样的口才，但，有魅力的管理者可以通过自身的修炼和积累去影响别人，更能将所有的压力懂得去做无声无息的化解，能将成功的狂喜转化为普普通通的平淡。

爱功夫茶的人往往更容易构建这样的魅力

1、喝功夫茶，尤其与三五好友一起，从取茶、选茶、洗茶、泡茶、分茶、品茶，众多步骤，作为主人，需操作得行云流水，众人的口感全凭你对时间、温度的把握以及器皿的选择。这是一种基于分享的独自管控！同样，一个管理者如何把握节奏尤为重要，调节的能力很重要，多喝功夫茶，让众人感受到一致的对待，却又在每一杯茶汤的品尝中感受到你的控制。

2、功夫茶的好坏，和冲泡之人的心境很有关系，你若急躁或只是敷衍了事，茶汤的滋味必然生涩难咽。南方很多企业高管办公室里都放有功夫茶盘，但往往是为了展现好客，或者将谈事的地点从办公桌转移到茶桌来，显得更加轻松一些，少一些功利。但这并不意味着他们喜欢喝功夫茶，只有形式的茶不仅无神，连解渴这个形也做不好，因为功夫茶往往是较烫的。因此，你要泡好茶，你的内心要平静，要尊重这每一泡茶，以及喝茶的人，这屏息静气的操作，是修炼心态的一个过程。无论你身处何境，坐在茶台前，就应该静下来，心无旁骛。职位越高，管理者的修心要求就更高，在众多的干扰和繁杂事务中，能专注做某一件事，会带给你的团队很强的影响力。反之，领导者毛毛躁躁，阴晴圆缺全写在脸上，你的下属就不会有敬畏感，也会跟着忙乱。

3、爱功夫茶的人，能在忙乱中，让自己停下来，静下来。职场中，谁人无压力，谁人不忙碌？但在众人皆快之时，在自己遇到机遇兴奋想赶紧去做，亦或遇到危机想要躲避之时，泡一场功夫茶，能让自己停下来，静下来。一个敢于刹住车好好思考一下的人，一定会远远超过盲目冲刺的人。当你把自己停顿一下，思绪整理好以后，那一泡热茶汤入喉，就是让你再次前行的号令。都在高节奏的生活中，谁能敢于选择停一停，静一静，反而决定了你未来的空间。有些企业业务高速发展，来不及培养人才，实则舍不得，舍不得花时间和金钱，直到出问题，想付出时，已经没有机会再谈舍得了，因为人走了，还有什么呢？而有些管理者，总能在风光无限的时候选择停下来，好好整理一下再出发，有些管理者即使在低谷，也不急于翻盘，而是理好思绪，辨明优劣，整顿出发。这样的人，这样的企业，成功概率大很多，正如《华为的冬天》，有舍才有得。

4、爱功夫茶的人，总是能从苦涩喝到甘甜。一个有经历体悟的人，往往对事物会有较为系统的看法，因为经历不会仅仅是得到痛苦、彷徨、高兴、愉悦等等感受中的某一种，而是像神农尝百草一样，遍尝百味。功夫茶也是如此，没有一泡茶是刚开始就甘甜生津的，从生涩，到柔和，到回甘，到浓厚，到淡寡，不一而同。爱功夫茶的人，明白人生经历如此，明白职场发展如此，从不期望凭空而降的机遇，而是耐心泡好每一泡茶，品尝它的变化，静静等待它的转变。因此，能淡然体验不同变化的人，能懂得事物发展有一个必然过程的人，一定有他的个人感悟，在职场工作中，擅于遇到问题，解决问题，这样的人自带光环，去吸引人，影响人。

5、爱功夫茶的人，能众乐乐，也能独乐乐。独处时你是安心还是彷徨？是静心还是烦躁？是思维高效还是一团乱麻？一个人独处的能力对于领导者非常重要，这也是心境的锻炼。功夫茶可以呼朋唤友，众享好茶，高谈阔论，也可以独自斟饮，借着一杯杯茶，回归自我。而且，喝茶是个释放压力的好办法，拿杯的手，就是你写字的手，拍板的手，挠头的手，拍下属肩膀的手……不断的让这只手拿起，放下，就是一个说服自己内心的梗，释放压力的一个过程，拿起一份责任，放下一份压力，喝下一份成果。

一个懂得独自释放压力的管理者方能做好的管理者，独处以后，云淡风轻，让与你相处的人感到舒服，影响力自然产生。

爱功夫茶，爱的是那份方寸之间的修行。修行好的人，自然有魅力。