整理邮箱时发现了以前工作的来往邮件，邮件中领导指出了我方案中的问题，可当时年轻气盛的我自以为是地觉得自己是对的，继而和领导来来回回了几个回合进行争辩，那时的领导并没有说服我，而现在有了更多经验的我回看当初自己的方案，之无建树，之肤浅，领导当时的指正已经是很客气了。有时候，非很久之后的自己才能认清自己不可，那时的自己之幼稚之可笑，现在看来只想找个地缝钻进去。想起《奇葩说》里的著名辩题：发现领导是个SB要不要告诉他/她？现在的我更倾向于不要，因为觉得领导是SB往往只是自己的主观臆断，身为当局者的判断难免有失偏颇，而经历一些事情之后才会明白，其实真正SB的是自己。
就像曾经对我们严格要求、再三叮嘱的父母一样，小的时候只觉自由空间少，每天耳边吵，可慢慢长大才会发现，正是当初的严格才能成就以后更好的自己。步入社会后那些曾经让我“百爪挠心”的领导们反而是给我了最大的指点和帮助。记得第一份工作的时候，上司是个女领导，要求女员工每天化淡妆上班，否则予以惩罚，刚入社会的我只觉得化妆与否是每个人的权利自由而非义务，何必强制，也有其他员工对此怨声载道。可此令已出，只好硬着头皮执行，化妆小白学着让自己掌握化妆技巧，于是在强制之下这慢慢变成了一种习惯，自己在这习惯中也越发自信。现在的我明白其实淡妆不仅让自己更美丽自信，同时也是一种社交礼仪，当我见识尚少知识，我的很多评判都太过主观而不准确。我要感谢领导曾经指出我只知道完成交代好的工作而眼里没活，慢慢我知道怎么“找活”来提升自己；我要感谢领导要求我们在他人发信息时看到后第一时间回复，这是最基本的礼貌，现在体会到，在你发信息第一时间回复的不仅是有礼貌，这样的人简直就是人类之光；感谢领导要求我们每天必须早到15分钟来打扫卫生，现在看来，这个好习惯是一天工作能动性的开启；感谢领导在我粗心犯的错误上的“恶语相向”，而这个细心的好品质一直延续到了之后的所有工作中并且至关重要。
我现在更理解了那句“当你不知道为什么这么做的时候，先做就好了”。
