最近读了一篇文章，感觉文章的导读说的很对。“牛逼的人各有各的牛逼，但执行力这一点是共有的。努力是持续不断的输出，是疲惫时的再坚持一会儿，更多一点的执行力”。总之，执行力真的很重要。
关于执行力到底有多重要，海尔的崛起告诉我们了。
海尔是一个由濒临倒闭的小厂发展成为称雄国内外市场的企业集团。今天的海尔这么强大，知名度这么响，这跟他们内部的执行力有着密切关系。
最初在国家实行改革开放时，海尔的管理方式就是：实施全面质量管理，要么不干，要干就干第一。即使后来七十六台冰箱出了问题，张瑞敏也毫不犹豫的带头把这些冰箱砸毁。在把那砸掉后，每个人的心中都刻下一道深深地永远不能磨灭伤痕，它时刻都提醒他们，要有强烈的责任心，做好每件小事，每个细节。这也是你在海尔公司，能看到一个标牌：日事日毕，日清日高。这不就是告诉我们执行力是要从每日的工作做起吗？
回想到小时候上学那会儿，熬夜做作业是一件多么痛苦的事情啊。那时候就是个没人主动引导教育的疯娃子。白天只知道疯狂的玩耍，晚上睡觉前才知道今天的作业还没有做，只能加班加点熬夜硬着头皮去啃那些没有完成的作业，感觉真的做不完了，就大声的哭了，最后实在坚持不下去了，第二天早上就装病在家写作业，一直到写完才回去上课。
何必呢，是你的，你跑也跑步了，干嘛不先紧后松呢。这又告诉我执行力很重要，执行完成，一身轻松。
谈执行力的重要性，还有一个小故事。
从前，有一只真抓实干的黑猫，它每天都能捉10多只老鼠，这让老鼠们吃尽了苦头。于是，有一天，老鼠们就召开研讨会共商对付黑猫的办法。有的老鼠建议加紧研制毒药毒死猫，也有老鼠说干脆大家一齐扑上去把黑猫咬死算了。最后，还是老奸巨猾的鼠王提出了一个与众不同的想法:“老鼠杀猫是不可能的。如果不能杀死它，那我们就应设法躲避它。所有咱们就推选出一名勇士，让它偷偷地在猫的脖子上挂个铃铛。这样一来，只要猫一动就会有响声，大家就可以事先躲起来了。”老鼠们公认这是个很好的想法。但怎样执行呢?高额奖金、颁发荣誉证书等办法一个又一个地提出来，但讨论来讨论去，老鼠们也没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。
这个故事从另一方面告诉我们：你的想法再好但是不去执行，那都是在空想。这个对于企业来说也是一样的。管理者们在做出决策的时候，不要一味地求取华丽的外表，更多的是能够执行。对了就是那句话，不要老是飘在上面，你得下来，下来了你才能去做。
有时候，我们不要老是看那些牛逼人物的成功，是时候问问自己，当初给自己做的规划到底有没有在执行当中。
