我们所工作的公司实行的是弹性工作制。有趣的是,我们在这里工作了将近一个月,直到回到北京,最后还是不知道他们的正常上下班时间。不管你来的多早,早有人比你先到,开始工作了;你走的再晚,也还有人在加班,晚间忙碌着。
大多数人在上午十点左右陆续来到公司,下午七点左右离开。由于各人的工作习惯不太一样,交通也不能保证,所以对上下班时间并没有具体的规定,只要协调好同自己相关的计划和日程安排就可以了。所以在这里,你根本看不到飞奔争取最后三十秒打卡或低头悄悄溜进公司的情形。不管来的多晚,没有谁脸上有丝毫的歉意和不自在。虽然都是工人,但软件行业毕竟不同于传统的制造业。在国内,对员工规定严格的上下班时间,差一秒就算迟到早退扣工资,甚至斥巨资购入指纹和虹膜打卡设备的做法,是管理者大脑空白,无能的最直接表示。
这里员工人数众多,有将近两千开发人员,而且几乎每天都有几个新加入的,可见公司的发展势头正猛。其直接原因就是美国的外包业务源源不断的转移到班加罗尔,转移到这里。公司里有自己的食堂,而且是好几个。食堂提供免费的三餐。早餐是早上八点到九点,午餐是中午十二点半到两点半,晚餐是晚上九点到十点。对于单身员工来说,如果早些来公司,再晚些走,全天的伙食都可以在公司解决,可以省下饭费。由此,可以看出公司经营者的精明,但这种做法也乐于被员工接受。另外,每天的上午十一点和下午四点是固定的 tea time,就是喝茶聊天侃大山时间,其实喝茶是随时都可以的。
上午的 tea time 到了。印度同事友好的走过来约我们下去喝茶。说说笑笑,
我们一起来到了负一层的小食堂,印度的茶并不像我们中国的茶叶,更像加了牛奶的咖啡。食堂里人声鼎沸,好不热闹。员工们三五成群,或坐在饭桌旁,或端着走到院子里去,互相闲聊着。有的聊天气说汽车,有的谈女人论家庭,有的讨论技术探索创新,好一幅百家争鸣鸿儒雄辩图。
院子里人头撺动。也加上他们肤色黑的原因吧,感觉就像许多蚂蚁在跑来跑去。
