大凡做教育的人都知道这样一个故事——《坐在路边鼓掌的人》，一个23号女孩（作者：刘继荣）。【这篇文章可以自己从各种途径搜索】

提这个故事，只是想告诉自己，当我们自己还只是个小透明时，不妨先从为他人鼓掌开始，正如007行动（007不写就出局）1号战友覃杰2022年最后一篇推文提及的：为他人鼓掌，给自己加油。

这句话可以有两种解读：

第一种，一边为他人鼓掌，一边为自己加油！

第二种，为他人鼓掌，是为自己加油的另一种诠释！

无论是哪一种，受这句话的启发，有了今天、2023年第一篇文章——2022，为他人鼓掌；2023，为自己加油！

2022年，一直蹲点在007。

007汇聚了很多有趣的灵魂，无论你是个内向的、还是外向的人，都可以用自己的方式接触到他们。

在网络世界，我属于内向的人，这一年，我用看文章，读故事 ，偶尔私聊的方式接触到了一些有趣的灵魂，盘点一下那些我在007遇见并想为TA鼓掌的灵魂们——

NO.1覃杰

覃杰，值得我用一篇专属文章来鼓掌。但既然是盘点，还会有其他人，所以先“蜻蜓点水”一下。

和他深度接触源于参加品牌孵化营，他在去年的11月20日为我做了1V1咨询，成为了我的品牌私人顾问。

咨询结束后，有一个落地行动是把交流的内容整理出来，但是至今没有去做这个工作，只因为我们有些各持已见。

我属于那个又熊又不老实的另类，时间愈久，这不仅成为了2022年欠下的债，更成为一个停滞的理由。

好在，年末的时候，我用一个小小的行动坚持了自己的主张，我把我的视频号、公众号统一改成了：千叶陪跑青春期。

当我看完罗胖的年度演讲——螃蟹与红酒的故事后，我释然了。说老实话，是在向前，也是保持希望，更是一种英雄主义！

我想对覃杰老师说：倔强和坚持，让我没有听取您的专业意见，我用007的红包规则，致敬老师、致敬自己品牌路上不完美的开始！2022年欠下的债，2023年我定会还！

简单“了结”我和覃杰老师之间的账，说一说为什么把他列为2022年NO.1鼓掌对象吧！

理由1：覃杰是个极致行动者。

“先以自己为道路，再为后来者开路”——覃杰就是这样一个人。

他有想法，有行动，有迭代，所以无论是做天猫，还是做007，都在用自己为道路为后来者开路。

很多人包括我自己，会写，会说，但不太会做，或者不太容易坚持做，也就谈不上迭代了。

往后余生，我只为会行动的人鼓掌，因为我也想成为一个极致行动者。

理由2：覃杰是个温暖、接地气的创始人。

在互联网中，时常会听到这样的观点：“咖位越大，架子越大，链接成本越高。”普通人一般很难有机会去和创始人沟通，即使你跟TA对上话，如果TA识别到你不能给TA带来价值，也很快会被远离。

覃杰是个例外，无论你只是个小会员，还是品牌营学员，还是通关学员，“主动就有故事”，这是007口口相传的经验。

覃杰战友总是说：任何时候，你有疑问，只要你@我，我一定来回复。（好遗憾因为手机更新，没找到这句话的原始出处）但是每每想到这句话，便如冬日暖阳。

覃杰还有一个口头语，就是每周三的直播，总会附带一句话：“如果有时间，你一定要来；如果有事，安心忙自己的，咱们007日子长着呢。”

在这个处处制造焦虑的时代，太缺少这种按在当下的抚慰了，每每看到这句口头语，就仿佛看到邻家大哥的一声叮咛，温暖，向阳，有希望！

理由3：覃杰的心很大——常常鼓励成年人学会抄作业，从事上练。

他经常挂在嘴边的例子是007圈子中的肖建大哥“每天1000步”跑团，非常的007。

我没见过跑团成立初期的样子，但现在的跑团，内核很007，表现形式又非常的多样化，这大概也是”想法——行动——迭代“的自然结果吧。

覃杰的心大还表现在学员对他的课程应用上，这是知识付费领域我为数不多的看见。

覃杰是一个十分擅长”少即是多“的创作者，他在007有两个课程是亲自主讲的，一个是写作七课，没有记错的话他讲了11期；另一个是品牌七课，也讲了12期，去年12月做了新的升级。

每个月，连续7天，两个7课，一次1个小时，这是需要付出很大心力的事情。

每次课程结束后，都有很多007er全文整理逐字稿作为自己的“007不写就出局”作业。007属于知识付费领域的一个项目，我曾经困惑了很长时间，学员整理逐字稿并用于传播，这是对课程开发者的尊重吗？难道我们不需要保护创作者的知识产权吗？

这样的逐字稿并不能称之为复盘呐，但是后来我思考到——写作的知识点可以拿去复制，但去中心化的社群运营、极致的践行以及裹挟前行的氛围无法复制，这反而是oo7er传播创始人的知识点后，催化了那些被知识点点化的个体，心甘情愿的前来付费的动因。

覃杰的心大，覃杰的“大智若愚”，让007成为了全球最大的写作社群！

将覃杰列为NO.1鼓掌对象，还有无数个理由，篇幅有限，不一一列举。曾经我有个导师跟我说：能给另外一个人最好的礼物就是自己的时间和精力，还有一片心。

007是一个写作社群，覃杰作为创始人，不缺少这样的礼物。我的故事有“覃杰”，我的未来有“覃杰”，相约写作七年，定会为覃杰奉上自己的时间、精力和一片心意！

2022年，我为覃杰鼓掌！

NO.2 TIME姐

TIME姐，一位旅居巴厘岛的25年身心灵成长导师，我的007引荐人。

我和她一直是网友的关系，没有深度接触，加她源于2021年下半年另一个社群，她的一篇文章分享。

那时候并不了解她的身份和职业，只是看她的文字浑然天成，大气磅礴，怀着一副弱弱的姿态加了好友，就静静在躺在了好友通讯录中。

直到2021年底，有一段时间，她的朋友圈里经常会出现写作七课的直播分享，她的写作战队招募……

作为一名讲师，写作实际上是基本功，2017年便开了公众号，写过一段时间文章，时间久了，便逐渐失去了兴致，月更，季更，直到半年更……很想重新捡起这份不算爱好的小行动。

当时圈子里除了她，还有一位朋友在推广007，两个都是陌生人，我选择了最初给我留下深刻印象的TIME姐。后来进入了她的写作社群，慢慢的对她多了一些了解，她是一位北方姑娘，一位身心灵成长导师。

囿于成长初期我的某位导师对于身心灵课程的成见， 对于身心灵体系，一直谨慎得不敢试水……

同时，在她的社群中，她的视频直播中，时常听到她爽朗明澈、不沾世俗尘埃的笑声，她笃定包容的眼神，她深邃、睿智、知性、空灵的嗓音，她稳定、松弛、有力量的状态……总会让我多一丝丝接近她，了解她的冲动，于是我加入了她在007创办的公益身心灵成长课程——人人学点身心灵。

在这里，我感受到她的声音就是一阵旋涡，越陷越深……有时候是真的声音，有时候是在她文字中想着她在耳边的唱诵——

面对纷繁复杂的信息，她说——

记得，比信息量大的是我们，深呼吸……

在谈到社群贡献的时候，她说——

知行合一，就是力量。外求都是借力，自己的力量出不来，即使有暂时的繁荣，也无法持续，毕竟借来的，还是要还回去。自己的力量若是在，借个力，那是四两拔千斤。锻造自信、自强体质。不要光想借力，要想如何光光相映。

在谈到解决问题的时候，她说——

我们常常在问题的层面制造另一个问题来解决问题，不断制造不断解决……以这样的方式来经验自己。实际上，你无法在问题的同一个层面解决它。只有站在超越问题的层面，才能看到问题根本不是问题，制造问题的是我们有限的认知。

……

TIME姐的社群，也是有声有色，2022年，她凝聚了一群姐妹的智慧，共创归心本源身心灵项目……

感恩2021年自己的主动，才有2022与time姐，与007的相遇！

TIME姐，我了解得很单一，因为这都源于我单方面的观察，但是2022年度007三大奖项，TIME姐荣膺两项，并居前三甲比我的文字更有说服力——

2022年，我为TIME姐鼓掌

NO.3 韦韦

韦韦，007的社群运营官。她是除了007官方客服以外，我接触最早的一位工作人员。

我了解得最多的是她负责的征文工作，点评官工作，我猜创意和激情并存的她一定还负责很多我未涉及过的领域。为她打CALL主要源于几个方面：

1、花式征文工作，有进化有传承，让007er们心悦诚服。

007本是个写作社群，在征文中工作中搞出花样绝非易事。3.8女神节、世界读书日、母亲节、父亲节，七夕节，教师节，国庆节，11.11消费节……，一整年，各类征文，不同参与形式，不同评比方式，每一次征文活动都是一次脑力与体力的交锋和激荡。

2、点评官工作，有声有色。

007大平台、系统中的各项小工作无不体现着“想法，行动，迭代”的逻辑，点评官工作就是其中一项。鼓励是稀缺的资源，写作反馈和点评是007得以长盛不衰的源泉，点评官工作也当之无愧成为007的内核之一。

点评官招募，培训赋能，点评官集结，入驻班级，数据统计，点评官欢送、表彰……优秀点评官、精锐点评官，金牌点评官晋级……，007的新班级诞生有多快，她的工作量便有多大。难以想象1个月招募6、7个班级的点评官以及由此带来的工作量。

3、点滴工作中挖掘人性的弱点。

准确的说，这是韦韦工作中最打动我的瞬间，也是我把她列为NO.3鼓掌对象最重要的理由。

12月27日，看到她对于257班毕业总结的文案，瞬间被击中。1年会员和7年会员的出局率差距之大——257班，77人一年出局35人。18个是一年会员，出局率81%，17个是7年会员，出局率31%。

正如她所说：“报7年会员的战友也许当初也不敢保证自己能坚持7年，但依然抱着一份美好的期待和一点决心，在遇到困难时更可能有能量去克服；而报1年会员的战友，有一部分是抱着‘试试’的心态，一旦遇到不顺，放弃的砝码会更重，自然出局更快。”

她用数据得出了这个结论，其实当初我选择7年，而非1年正是出于这个原因。简单一句话，7年比1年更容易克服困难，这就是人性。

深谙写作之道的人，较常人更具备洞察力，他们总是可以轻松的从现象之中提炼出本质。韦韦如此，007的运营团队如此，007er亦如此。

2022年，我为韦韦鼓掌。

N0.4夏红梅

红梅姐，是我所在272班的班长，也是007的金牌点评官。这是007的官方身份，她在我心里的标签是：

一位普通、平凡却伟大的全职女儿。

在家专职照顾术后不能自理的老妈，1500+，为老母的健康学习了营养师，持续800+，每天为母亲制作色香味俱全的早餐。

经常从红梅的文章中看到老母亲的状态，老妈妈已经没有了思维能力，即使有互动，也常常是前言不搭后语或者神智不清。

我时常在想，做一个全职妈妈，陪伴孩子，是一种有期望的陪伴，因为孩子是一种吸收、学习的状态，他们会越来越好；而成为全职女儿，陪伴老人，则是一种消耗的陪伴，看得见的将来，TA会越来越失能，直向另一个我们暂时无法触达的领地。

唯愿红梅姐在照料母亲的过程中能够照见——死亡和生命不是二元对立，死亡是二次重生。

一位温暖、真诚、有爱的007学姐。

她学历不高，但她坚信“能力不够，责任来凑”；

她文字功底一般，但她践行“没有天赋，只有重复”，在007点评文章600+，全部手写点评后再打字到微信群里，每一段点评内容温暖朴实且滋养，字字句句凝结着她对战友的鼓励和看见。

一位极致的007行动者。

每天清晨，红梅班长会在班群里发送两张固定的图片，一是007行动日签，一是感恩日记打卡（加入317天，连续打卡312天）。

为此我特别去翻阅了一下红梅在007的圈子实践情况，她大大小小加入了21个圈子。其中，打卡超过600次的圈子有2个，打卡500-600次的圈子有1个，打卡400-500次的圈子有2个，打卡200-400次的圈子有 6个。

“没有笨拙的开始，哪有漂亮的成功”，红梅，就是那个用一串串数字践行“人生第一法则——为自己负责”的闪闪发光者！

2022年，我为红梅姐姐鼓掌！

NO.5李敏

李敏，是我的同班同学。和她产生链接是因为我们同在品牌营，她第一时间加入了我创建的“千叶21天鼓励陪伴营”。

最开始我以为她只是因为同班同学卖个人情给我，后来她告诉我，自己也曾经读过《正面管教》的相关书籍，她想了解一下自己究竟理解、并做到了哪些。

通过她的打卡，以及我们越来越多的互动，慢慢发现这又是一位值得敬佩的“狠角色”——

她身上最为打动我是，尽管没有系统学习过家庭养育，但她本身就是“育儿先育己”的成功典范。

她是一位带有职场光环的两男孩妈妈。

一手做业绩倍增，一手养育两个孩子，实在是妈妈中的“战斗鸡”。用2年8个月的时间带领团队从800人发展到4000人，销售业绩获得10倍增长，成为她的职场高光时刻。

加入007后，开始日更，并带领大儿子写作，即将收获简书365徽章，年输出文字39万。这个行动，收获的是看得见的徽章和文字，还有她和孩子之间洋溢的开心喜悦和亲子关系的状态日渐向好！

李敏，活出了“育儿先育己”的状态！2022，为你鼓掌；2023，为你加油！

2022年，我为李敏战友鼓掌。

NO.6 007er

007er ,是007战友的统称！

2022年，值得我鼓掌的一定不只有上面列出来的战友们，这一年中，我点评过135篇文章，除了本班同学，目测应该链接过70位战友。

覃杰说：创作者身上，都有一种“孤持”的精气神。孤持和孤独不同，孤独是被动的，是你喜欢热但没什么人理你；孤持则含有一种主动的意味，哪怕孤独，但我坚持如此。

致敬007er，我们这群“孤持”者们的主动选择！

致敬2022年诞生的21位极致践行者们，你们真的做到了天天写作，笔耕不辍，因为你们，更多的007er和还没有加入007的人们看到了希望。

2022年，我为oo7er们鼓掌，同时邀请你一起加入——

2022，为他人鼓掌，2023，为自己加油！

欣赏一个人，一般出于两种原因——

一个是，这个人身上的某些特质和能量，是自己所期待的样子；一个是，这个人身上有自己已经具备的、并且为之自豪的特质。

2022年，我鼓掌的这些人，他们身上或多或少都有我自己的影子，或者有我期待自己成为的样子。

2022年，我也是一位积极的行动者，2023年，期待自己更美好！