工作了那么多年,这大概是我第一次遇到如此如此明显的领导与下属之间的关系,而且也证明了一条铁律,即如果不能跟领导心腹打好关系,融入这个团体基本就没戏了,如果再处不好关系,或者发生几次矛盾,难道在团队生存上都会很困难。
跌跌撞撞几次后,终于相信能力不是最重要的,和谐的人际关系更是前进的铺路石,跟同事打好交道,回报是自己想象不到的。
对于一个性子要强的人来讲,典型的吃软不吃硬,更讨厌被人威胁,领导打抵都是喜欢性子和顺的人,方便管理。
工作了那么多年,这大概是我第一次遇到如此如此明显的领导与下属之间的关系,而且也证明了一条铁律,即如果不能跟领导心腹打好关系,融入这个团体基本就没戏了,如果再处不好关系,或者发生几次矛盾,难道在团队生存上都会很困难。
跌跌撞撞几次后,终于相信能力不是最重要的,和谐的人际关系更是前进的铺路石,跟同事打好交道,回报是自己想象不到的。
对于一个性子要强的人来讲,典型的吃软不吃硬,更讨厌被人威胁,领导打抵都是喜欢性子和顺的人,方便管理。