我是个身处体制内的小职员，当年刚刚签工作的时候有着诸多顾虑和无奈，简单的想着先工作再责任，然后，就没有然后了。
刚工作的第一年我们换了领导。新来的领导很喜欢开会，而我终于体会到了开会的魅力所在。我们开会一般先是全体表扬，然后个别现象点到，再然后要宣讲党的新政思想和方针，最后是领导寄语。刚开始我很认真的做笔记，听着与我相关的会议内容，发现几乎每一条都和我相关，越来越多越来越多，作为公职人员，虽然我只是一个小螺帽，可有了蝴蝶效应，我的作用也是很重要的。
我的第一年，最难熬的就是开会了，我认真的听领导讲话，感觉自己太重要，必须牺牲自我，排除万难，不给组织拖后腿，要向榜样学习，争当社会主义新时代的好青年。可我虽然有这样的觉悟却真的是难以做好，原因不明。开一次会就像得一次重感冒，对我的影响少则两三天，多则一个星期，无名的烦躁，一想到领导的要求，感觉手里的活总也做不完，工作就像个无底洞啊。
有一次开部门会议。最近上级检查，我们要做好常规工作的同时，还要打扫卫生。说到打扫卫生，这个要求是非常严格的，正值秋高气爽，绿篱里落下的树叶也要扫干净，免得风一吹到处乱飘。穿上衣服，带上手套，一片一片的搞，尘土飞扬，咳嗽声不绝于耳，有些地方是多年的落叶没有溶于泥土的，用手要刨出来扫干净。最终我们的检查合格了。
今年刚上班没多久，以往的领导今年进行了轮岗。新官上任三把火，一个要求讲了两个小时，期间还有人因看手机被点名批评的。再有的安排絮絮叨叨反反复复又落实了几遍。我已经不再厌烦开会了，我渐渐了解会上说的内容是大方向，是全体的要求，而我要做的不是根据大领导的观点做事，而是根据自己的顶头上司的安排做人做事。
开会开的不是会啊，是耐力啊。
