宽容这件事并不是适合所有人的身上，对于那些知错就改的人，我们可以选择退一步，但是并不适合那些因为忍让了他一次便开始变本加厉的人身上。宽容养恶人，善良养小人，记住！千万别让宽容善良把你害成罪人！
1.在昨晚，有一个读者跟我说了一件让他感觉身心舒畅的事，跟你们分享一下：
我是一个公司的人力资源运营主管，说简单点，我就是负责招聘和检查公司员工工作是否认真的那个人，经过系统的评估，我有权利可以炒掉除了老板之外的任何一个人。
但是，我这个权利以及公司这套系统的评估，在一个所谓的公司“元老级老员工”面前却长期的失效了，如同虚设。
一个所谓的“元老级老员工”，仗着这个身份，迟到，早退，顶撞上司，业务完全没有做好，给公司长久以来造成重大损失。
一般一个人如果没什么特殊事情，不得迟到超过10次，可是这位元老级员工每个月稳定输出，迟到20次以上。
我刚上任的第一个月，在公司裁员大会我就提到了他的名字，可是被一众“认真负责”的公司同事劝说：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空，他是公司一开始就在的老员工了，犯点小错没什么事。”
好，我忍了，我也退了，这一忍一退就是一年多。
就在今天，他又一次的迟到了，且在见客户的时候还迟到了，那个客户还是公司最大的材料供应商，让客户足足等了半小时，最后选择了跟我们中断合作。
收到老板的工作建议：去跟他谈一谈，让他就这件事情，给公司一个满意的答复。
于是我奉命去找这位公司“元老”聊天，结果我还没说上几句话，就得到了他的答复：“我在公司做了这么久，你这是什么态度？不就一个客户吗，还要让我写报告，我们公司客户这么多……我今天就是不写这个报告，我看你们是不是真的让我走人！又不是缺了你们我就活不下去了！”
这次，我终于下定决心不忍了。
“既然你什么都不缺，那我就送你走吧！麻烦您今天把东西收拾一下，明天不用来上班了。”
甩下这句话，我转身就走了。
心里就一个想法：太爽了！
有很多人在事后跟我说：“你太冲动啦，忍一时风平浪静，退一步海阔天空啊，你这样子一弄，可就被人记恨啦，还连带着得罪人。”
我也知道这个道理，我又不傻，我能忍一时，可我不能忍一世，我能退一步，可我不能一直退，退几十步。
2.好像一直以来都是如此，不管你遇到了让你多么委屈的人都好，只要你想狠心一点不让自己受委屈的时候，就会有些人跳出来跟你说：“忍忍吧，忍一下就过去了。”
没有人会在意你，忍这一下会受到多大的委屈，只希望你记住“忍一时风平浪静，退一步海阔天空啊。”
记得前一段时间有一句话很火：“忍一时越想越气，退一步越想越亏。”
我们的忍让，退让，用到了对的人身上，那是宽容，是善良。
用到不知好歹，不懂感恩的人身上，那就不是宽容和善良了，那只会被人当成软弱和傻子。
宽容该有底线，善良该有锋芒。
3.或许很多人会觉得，跟我说这件事的读者，他的做法真的对吗？
这个问题我也无法回答，但是最起码的，这个读者自己觉得对了就行，并且感到很开心，这也就足够了。
“忍一时风平浪静，退一步海阔天空啊。”这句话本来的意思什么？大家知道吗？
百度上有一个很官方的解释：“忍受了一时，可以摆脱纠纷，各让一步，便可是双方都得到舒畅”
这是这句话最原来的意思，是有一个人忍，而各退一步，而不是一个人忍，而另一个人得寸进尺。
忍一时固然风平浪静，但你要知道，退一步有时候并不一定海阔天空。
学会善用你的宽容，别委屈自己。
遇到不讲理的人，去TM的“退一步海阔天空吧”，毫不犹豫的怼回去，没有错！
