十二个字，六本好书。第9周选的书，主书名都是两个字的，书名精练，内容出彩，好书者也。
2017年第9周关键词：两字书
用一小时时间速读，用一生时间精读，这是无悔在2017年阅读的第49~54本书。
转行：发现一个未知的自己
埃米尼亚·伊瓦拉 (作者) 机械工业出版社
未知：将不确定转化为机会
斯蒂文·德·索萨，狄安娜·雷纳 (作者) 中国友谊出版公司
休活：下班后的新活法
大田正文 (作者) 中信出版社
转行/未知/休活，在如今这个充满了不确定性的时代，把这三本书放在一起看，像一针强心针，给自己注入一丝希望和自信。
《转行》最大的启示，是一种认知的转变：你需要的，不是"先计划后实施"，而是"先实施后计划"。那个最适合的职业，那个最想做的事，不是已经早早的在远方立定站好一直等着你去发现的，而是你在不停的实践中，通过不停的测试、检验和了解，逐渐认知了"可能的自我"。
转变中，有对未知的巨大恐惧，而速速读罢《未知》一书，我自己收获的，是一种对未知的信心。
未知能引导人们去学习，去发掘新的知识。正如在自然界和生物界，未知酝酿成长，而它们尚未被发觉，新像子宫里的胚胎或者深埋地下的种子。
《转行》告诉了"先实施后计划"的这个道理，《未知》扫清了前行道路上的心理障碍，而《休活》这本小书，就非常恰如其分的提供了一个简单的方法：在你休息的时间里，创建一种新的活法。
《休活》里给我自己最大的启发是"坚持半年"。不管你选择了什么，耐心的，什么都别多想的，先坚持半年。
这三本书，同样适用于思维与认知层次上的转型或是转行。2017，认知迭代与升级，欢喜遇到这几本好书。
PS：阳志平的网志《如何转变职业生涯？》是《转行》一书的推荐序，有兴趣的简友可以读一读。
细节：如何轻松影响他人
罗伯特·西奥迪尼，史蒂夫·马丁，诺瓦·戈尔茨坦 (作者) 中信出版社
读《细节》让我频频回想起《影响力》一书，互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、短缺这六大原则，相互组合和以及与场景结合，扩展成为52个微小却重大的影响力提升技巧，说得直白一些，就是巧妙的套路。
比如采铜的《精进》一书，封面有一句"知乎604939个赞同认证"，罗辑思维推广一个新产品让你试听试看，会采用签名承诺的方式，读了《细节》后发现，这些都是满满的小技巧小套路哈。《细节》适合当一本工具书来备，当需要推广或是运营的新思路时，不妨翻一翻找灵感。
寻味：行路天下，吃情不减
蔡澜 (作者) 中国华侨出版社
夜半时分读《寻味》一书就是自找罪受，满满一书的美食，越读越饿，只好抓把瓜子充充饥。
港澳，广东、台湾、日本、东南亚等等，作为香港四大才子之一的蔡澜，行路天下，吃情不减。在福建是找不到福建炒饭的，在海南也找不到海南鸡饭。那位脾气嗷嗷差的日本大妈的牛杂得有多好吃，能让蔡大美食家就算在骂声连连的环境里也要一而再再而三的去吃。
《寻味》可以当做一本美食地图的，推荐的美食档铺，都妥妥的写明了地址。
联盟：互联网时代的人才变革
里德·霍夫曼，本·卡斯诺查，克里斯·叶 (作者) 中信出版股份有限公司
吴军在《硅谷之谜》一书里曾提到了硅谷的人才流动之谜，那里有着很异于常规企业的雇佣认知，读罢《联盟》，觉得此书是对硅谷人才流动之谜的一个最好解读。
打开天窗说亮话，企业与个人不再是对等的关系，而是联盟关系。我是企业方，我清楚的告诉你在我们共同约定的任期里我希望你为企业做到的是哪些；我是个人方，我也清楚的告诉你在我们共同约定的任期里我希望我有怎样的成长和收获。之后，我们共同遵守我们的约定。
《联盟》在喜马拉雅电台里有朗读版本，没时间看书，上下班路上听上一听也是不错的选择。
无悔随笔：上一周还是没忍住，拿起了《三体》开始读，真的是好看啊。后果就是把第9周写读书记录的时间占用了，只得压缩成了一篇。不知觉间居然已经速读完50本书了，这周要加写一篇复盘文了。
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The world as we have created it is a process of our thinking. It cannot be changed without changing our thinking.
─ Albert Einstein
