1. 什么是OKR image.png 2. 为什么用 OKR image.png 3. 怎么用 OKR 3.1 整体流程 image.png 3.2 制定和分解 image.png 3.3 评估 image.png 3.4 总结和反思 image.png 4 最后的建议 OKR目标一定要有挑战,要能激励团队,而不是让团队觉得无趣或者无望; 不要用OKR替代绩效考核; OKR的执行过程中要不断地跟进; 持续总结和反思是个人和团队成长最基本也是最有效的方法;