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入职第6周，和同事的交接过渡基本完成，最近工作量迅速升级，开始有一种被工作追着跑的感觉，有必要停下来看一看，过去的6周中，有哪些值得点赞，还有哪些需要加油，下一步自己能做些什么。
一、给自己点赞
1 心态很好，虚心好学，能看到每位同事的长处，迅速和很多同事熟悉起来。
2 公司文化适应的不错，办公软件基本都会用，对公司产品也更加了解。
3 针对自己的工作做了两个表格，一个是工作日志每天记录完成的具体工作，一个是TO DO记录近期需要完成的工作。
4 公司邮件沟通方式基本熟悉，和业务部门的沟通也在实践中继续探索。
二、给自己加油
1 工作效率有待提升，10点上班早上效能不高，没干多少活儿就到了午餐时间，下午效率相对较高，但是4点时容易饿，晚饭后一般工作到8点下班，回家后日更写作往往很拖延，常常熬到12点以后才睡，晚睡又影响到第二天的精力状态。
2 不太会区分重点和非重点工作、紧急与非紧急需求，容易被临时增加的工作需求打乱节奏，在一个工作任务中反复跳出，耗费了有效时间。另外，过于吹毛求疵，经常会感觉到自己的强迫症（这个和过去的工作经历有关）。
3 需要学习的专业问题有很多，目前只是兵来将挡水来土掩，没有时间未雨绸缪主动学习。
4 需要考虑将工作中的思考总结转化形成成果，从而反哺业务。
三、下一步行动
1 每天早上9点到办公室，提前进入工作状态，用番茄钟提升工作效率。
2 针对近期工作内容进行分类总结，和Leader沟通问题困惑，把更多时间放在大石头上。
3 每天工作前确定当日的1-3只青蛙（青蛙是指最重要的工作），当天工作结束填写工作日志时简要分析青蛙情况，做得好是为什么，没完成是为什么。
4 每周末进行一次工作复盘，形成习惯。
