人与人之间的关系有时候是需要与被需要的关系，不管是工作还是生活中，学会适度依赖，大部分情况下，会让彼此关系走得更近。
正确理解关系
平时工作中遇到问题，我都是一个人在钻牛角尖，也不肯放低姿态去请教其他同事问题。
现在反省了一下，之所以犯这样的错误，一是自尊心太强，二是没有正确理解“在帮助下解决问题不等于无能；人的行为和人本身是两码事。”这个逻辑关系，故作独立，没有学会适度依赖。
不过话说回来，我们做工程的和做程序的一样，男多女少，但在这样一个把女人当男人用的行业，“适度依赖”，有时候还显得很矫情，记得有一次看到关于女程序员向自己同事请教问题的情景是这样的:
想要问大神问题，先是把大神给捧一通，“好厉害”，“人家不会啦”，接着抛出问题，“大神带我飞”，想要拜师学代码好吗？
大神直接怼了一句“连普通病毒都不会破，你还想飞？”
直接满头黑线，太把自己当女人了。大神眼中只有代码！代码！代码！
摆正成长动机
依赖是学习和成长的一种手段，并不是把问题全部甩给别人，自己贪图一劳永逸。
有一对设计师夫妇，男的心疼妻子工作量大，女的只要撒撒娇，老公就帮忙画完全部的设计图纸。妻子习惯了依赖，惰性不自觉就一天天增长，画图的手法也日渐生疏，直到有一天被单位开除了。因为在没有老公的帮助下，她已经画不出一张图纸。
认清关系弹性
依赖是相互的，今天你依赖他人的帮助，明天说不定他人也要寻求你的帮助。所以不要带着亏欠的心情去寻求帮助，会有偿还的时候的。另外就是，寻求帮助的时候，尽量找一个好时机，让人家有闲又有心帮你答疑解惑。
