国有企业党委书记关于前三季度抓基层党建工作的述职报告.jpg
一、主要工作成效
（一）党建促效益，企业经营稳步提升
- 将党建与业务工作同部署，促进两者融合发展。
- 党员在岗位上发挥模范作用，推动公司年度战略目标达成。
- 科金通达产品落地，市场化业务收入大幅提升。
（二）党建促活力，企业创新氛围增强
- 通过党员带骨干和青年，增强党组织的凝聚力和创造力。
- 组织特色党建活动，提高员工的政治觉悟和参与热情。
- 利用绩效管理，形成良性竞争格局，激发员工内生动力。
（三）党建促发展，支持培育新质生产力
- 牵头立项解决科创企业的融资难题，推出专业化金融服务。
- 为科技企业提供信贷支持，助力企业发展。
- 开展培训活动，提供人才支撑，促进新质生产力的发展。
二、主要做法
（一）坚持思想引领，强根铸魂把方向
- 落实“第一议题”制度，指导业务实践。
- 提高党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。
- 深入学习重要讲话精神，凝聚共识。
（二）坚持目标导向，党建经营同发力
- 以服务科技创新创业为目标，推进全链条服务。
- 探索新产品和服务模式，解决企业发展中的实际问题。
- 实施市场化激励机制，完善服务体系。
（三）坚持共建共赢，凝聚合力谋发展
- 通过结对共建加强合作，实现资源共享和发展共赢。
- 举办红联共建党日活动，链接多方资源为企业解忧。
- 与金融机构开展共建，优化科技型企业融资环境。
三、下一步工作打算
（一）政治引领，为企业稳定提供保障
- 加强党的建设，强化党员教育。
- 构建上下联动的工作机制，确保企业长期稳定发展。
（二）党业融合，与企业目标同向发力
- 推动党建与业务深度融合，转化党的优势为企业发展优势。
- 应对新形势下的挑战，促进高质量可持续发展。
（三）提质增效，助企业发展不断创新
- 以党建为核心，提升企业核心竞争力。
- 不断创新党建工作方式，营造良好的工作氛围。
- 把握发展机遇，打造企业可持续发展的路径。
