摘录P82—111页
1.能力三核
知识:我们知道和理解的东西，广度和深度是评价标准。
技能:我们能操作和完成的技术，熟练程度是评价标准。
才干:我们无意识使用的技能、品质和特质。有强烈的个人特色，无评价标准。
（感悟:能力三核原来就接触过这个概念，印象最深的就是单一的才干是无法识别的，只有与知识技能结合的组合才能转变为才干。在才干优势训练营中，才干的定义是:是自然而然反复出现，可被高效利用的思维模式，感受或行为。可以产生正向的结果和收益。）
2.找到自己最有可能进入的领域，在其中积累新的能力，在恰当的时候迁移到“更适合”的新的工作中去，通过不断地修炼、迁移和组合，找到最适合的领域，同时也就拥有了你独特的竞争力。
（感悟:书中用了三个名人的例子，美国总统里根，大导演卡梅隆以及演员黄渤。每一个人在我们看来都是鼎鼎大名的厉害人物。可，你有想到里根原来是救生员吗？卡梅隆17岁辍学，23岁看来电影星球大战才决定要从事电影制作。而黄渤的成长更为不平凡，14岁开始唱歌打工，22岁自己开制鞋厂，28岁才去考北京电影学院进的还是配音系。32岁出演《疯狂的石头》才算正式出名。）如果你每一步都希望听到掌声，那么也许你只能永远在自己的舒服的小天地玩。如果你是一个依靠别人评价而活的人，你从理想中获得的痛苦远远比快乐要多。（感悟:我总是不停的尝试新事物，却坚持不了几天就放弃。放弃的原因很简单，感觉不会有什么收获，或者中途被另外的事情打断，自己给自己松了一点小口。那倒退的步伐更是不可阻挡。）
功不唐捐:功夫不会白白地抛弃。 佛家语，所以“功不唐捐”，可以解释为“世界上的所有功德与努力,都是不会白白付出的,必然是有回报的”。（感悟:世上没有白走的路，你走的每一步都算数。我们总是一边惊讶于人家的好成绩，却看不到别人背后辛勤的付出。）乔布斯在著名的斯坦福大学的演讲提到:“你不能预先把点点滴滴-穿在一起；唯有未来回顾时，你才会明白哪些点点滴滴是如何穿在一起的。所以你得相信，你现在所体会的东西，将来多少会连接在一块儿。”
3.未来的三大能力策略:学习、整合与翻译。
（感悟:打卡得到APP,看到的第一句话就是:向终身学习者致敬。原来感觉学习就是学生的事情，你是学生，就得好好上学，好好听课，好好考试。对于已经完全脱离了学校的成年人，怎么还能天天喊着我要学习呢。今天又是一年高考日，现在回想我的学生生涯，简直就是浑天聊日，似乎很认真，但实际毫无用处。毕业后开始工作，一干就是9年，从低层服务员干到管理层便止步不前了。对于已经掌握的理念和技能虽然滚瓜烂熟，但走出工作的地方，放眼看社会周边的其他行业，我这9年的可转化技能到底还能留下多少，我自己也不知道。还好，我有一颗学习的心，当在同一家公司我学不到东西的时候，不算果断但也下了狠心，离职，找寻新的知识和圈子。虽然，目前还在混沌中，但有颗学习的心，应该就不晚。）
今天是日更66天计划的第十七天，我是Hellen,希望可以与你一同成长，成长，长成自己的样子。
