【书名】《书都不会读，你还想成功》
【作者】韩 二志成、郑会一
什么是红皇后效应？
红皇后效应出自《爱丽丝魔镜之旅》，小说中女王红皇后对怎么也跑不出去一步的爱丽丝说：为了保住自己的位置，就要用全力奔跑；要想去别的地方，就要用比现在至少快两倍的速度奔跑。
种群生态学上的红皇后效应(Red queen effect)可定义为:在环境条件稳定时，一个物种的任何进化改进可能构成对其他物种的进化压力，种间关系可能推动种群进化。
组织生态学中的红皇后效应理论是由Barnett(1996)提出的。该理论认为，如果组织失去了参与红皇后演化的机会，从长期看对组织是非常不利的。组织生态学中的红皇后效应理论认为，竞争是推动组织成长的重要因素，组织如果想要保持长期良好的成长态势，就必须积极地参与竞争，竞争会促进组织设立率的提高，并促使组织更好地演化和发展。红皇后效应对组织设立、组织成长和组织死亡都具有重要的影响。
这种现象就如同我们平时所说的“逆水行舟，不进则退”。当今的社会，行业、企业、职业以及个体间都存在着有形或无形的竞争，相互影响，物竞天择，如不努力前行，只能被淘汰。
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淘宝本可"称王称霸"，不料被"京东"追赶的创造出"天猫商城"，双方在你追我赶之间，中国电商越来越强大。中国电信和中国移动两大巨头，天天变着花样搞优惠促销活动，你方唱罢我登场。而今微信已经成为了一种生活方式，它的免费，让美滋滋地收了十几年的通信和短信费的几大垄断运营商们惊愕不已。
无论是行业、企业没有与时俱进、发展和创新的战略就只能被时代的车轮碾压。
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而我们每个人，都要思考自己如何能在未来占据一席之地，如古典老师在《跃迁》中所说：
这是一个与过去10年玩法完全不同的时代——如果我们还顶着从非洲大草原进化来的大脑，装着工业化时代的思维，操持着过去在学校里学到的技能，也许还能蹦跶几年，但长远来看注定被淘汰。
处在这个伟大的变革时代，我们必须全力以赴的“奔跑”与周边环境的速度一致，才能不至于落后，如果不思进取，安于现状，就会被狠狠的甩在后面。
反观我自己，从学校毕业后，在有孩子前，从事一个行政人事类工作。用一个月所学相关知识，混混沌沌的度过了四年，曾想着改变，可一直是懒与行动。看着身边的人在职场上不断成长，自己竟然有了破罐子破摔的态度。有时想好好学下专业知识，基本也是三分钟热度，坚持不下来，觉得自己学不会，又觉得不感兴趣，所以工作四年可以说是一无是处。
在经历了一些事后，意识到自己不能再这样堕落下去，想着去改变，去成长。于是报了读书营，接触到了牛人，看到了他们已经很优秀却依然奔跑在更优秀的路上，这无疑更激励着我前行。我开始重视读书，以优秀的人为榜样，把自己推在了奔跑的路上。
在了解红皇后效应后，我要努力让自己加倍的奔跑起来了。那么如何才能让自己“跑”的快？
首先要选择正确的方向——做什么职业？自己的核心优势是什么？
然后是提高“奔跑”的技巧——怎样去提升本行业专业知识？向谁学习？
最后是实践，跑起来吧！尽管路上充满坎坷和荆棘，但你已慢慢学会如何应对。
