跟老婆聊了一下午
颇有收获
过去一年多的郁结
终于有了着落
也了然未来努力的方向
遂记录于此
长久以来未想通者
唯未来努力的目标
虽然也多方尝试
包括向培训方向发展
但总觉有些不妥帖
这不
前几日才许了愿
期待这段时间能寻得方向
发愿之力量如此之大
随时就到了眼前
想想过去跟过的老大
像YR CCH LYH
都是国内最顶尖的老板和企业家
有幸在初入职场几年便与他们交道
实属幸运
正是有此经历和台阶
未来要跟的也一定是此类人
像现在的董事长以及WZX ZDQ LJX等
都是民企中比较不错的老板
却终因一些限制
少了一种企业家的高度和情怀
当然还有一类职业经理人
一群年薪百万股票千万的老大
给了我大量的指导
虽然现在的老板已经不错
但我本要追求的是第一类老板
尤其站在他们的肩膀上成长
那种胸怀与信任
自然不同
虽然我一直从事人力资源
但了解我信任我的人都明白我绝不止于此
因为业务方向是最容易想到的
他们最近都会让我来执掌业务
这却不是我所擅长的
其实当细细一想
人力资源的左边的业务
右边还有一个财务方向也值得探索
毕竟这是人 财 物三主体
而向财的方向发展势必更适合我的风格
可以更多的研究和案例
不一定必须要跟业务一样
很长时间的出访却没有得到效益
基于以上分析
我的目标就是跟着那些超一流的老板
在他们麾下做人资+投资结合的副总裁岗位
所以要从今天起
开始学习会计 金融和财务知识
充分利用每天的时间进行学习
从资格证开始突破
直到实现人资和投资行为的融合
此为未来重点发展方向。
