所谓的“踢猫效应”其实就是各人情绪的价值转移～
当然，一看题目就知道我又要开始吐槽了，这里所提到的情绪主要是负面的不开胸的情绪～
不知道大家在工作在生活中是否有过类似的感觉：全身上下每个细胞都在叫嚣着“我真的快要烦死了，不要理我，让我安静的骂天骂地”。我并不是个温柔和善的姑娘，我很不理性，开心的时候觉得生活简直不能更美好，多爬一层楼梯都要想想“哇，我又多活了几秒钟”，然而，当心情极其不好的时候，哪怕我吃个苹果塞牙了，我都要按耐不住体内的洪荒之力，恨恨的想为毛一个苹果都想欺负我～
来吧，咱们来看看负面情绪是怎么转移的吧～
今儿早上你出门，心情不好不坏，因为原本起的有些晚所以草草的化了妆，等公交车的时候想买个不加香菜不要辣加散子多放小咸菜放两个蛋的煎饼果子，然而上了车才发现拿到手的煎饼果子就是个官方标配的普通煎饼果子，一点都不个性～这个时候又有个并不帅的直男踩了你的新鞋一脚，而且没有道歉，终于带着已经有点凉的煎饼果子到了公司，发现电梯有一座坏了，偏偏你又挤不过别人只能一直等一直等，然后终于华丽丽的迟到了，还被前脚刚进门的经理抓了现行，所以，扣工资。
好吧，这是个预设的糟糕的早上，后面还有更糟的，你因为心情不好报表数据出了错，经理也没有发现就找老总签字，老总直接签了字，好了，等到问题被发现的时候所有的预算提案都要重来～
包括你在内的所有人都要加班一个星期，老总的巴厘岛三日游泡汤，经理被骂的狗血淋头，奖金全扣～
老总心情并不好的回到了家，告知妻子旅游取消，准备了一个星期的妻子心情更差，看见不做作业正在玩的儿子更是火冒三丈，立马让其写作业，儿子不敢反抗，磨磨蹭蹭写作业，看见家里的猫咪正在‘喵呜喵呜’，顿时一脚踢了上去～
明白了吧，因为情绪的价值转移，所以心情不好的你导致了老总家的猫被踢了～
但愿更多的时候我们并不是被踢的猫～
多谢你看我一本正经的胡说八道，能看到这里一定是真爱～
