作为一个努力不让自己加班的广告狗,对于互联网的动向一向比较敏感。
996的言论爆炸,是资本与雇员之间理念与价值,付出与收获,矛盾与冲突的必然。
阿里巴巴的996,是有偿的,1年能抵别人2年的,无论是成长空间、薪酬待遇、业内声誉以及经验积累。所以灯火通明的支付宝大楼,会议室里才有为梦想而奋斗的笑容(或者说能够让付出与收入对等,实现人生价值与舒适生活的理想对等)。
其实,在中国,很多程序员,广告狗,媒体人以及其他行业,倡导的996,基本上都是无偿的义务加班,牺牲和家人相处的时间,陪娃的时间,以及健康。却换不来等值的货币价值,以及拙荆见肘的生活。这才是网上众多工作者愤怒和不满的原因。
资本逐利,弱肉强食的社会的本质。但商业的契约精神,和创造的等值或次等值效应,却没有很好的呈现。
说白点,老板吃肉,员工有汤喝,那么跟着拼搏996,甘之如饴
若老板吃肉,员工清水都没得喝,那么996,不过是贪欲的化身而已。
《劳动法》两百年的鲜血,才让资本的贪婪欲望稍微遏制,而今重谈996,阿里华为以及众多寡头企业,是为了更好的发展。
而跟风效仿的,估计90%都是需要义务加班、不报销车费、周六随时待命,吃着人血馒头的利益追逐者了。
然而,这样的996所带来的恶性循环还不止这些。低效率的磨洋工,一顿饭吃2小时,以及上班时间刷互联网,半夜再工作的几率会大大提高。与之而来的是,高增长的水电费,员工的过劳,以及巨大的人员流动……
长期危害将大于短期逐利!