作为一个努力不让自己加班的广告狗，对于互联网的动向一向比较敏感。
996的言论爆炸，是资本与雇员之间理念与价值，付出与收获，矛盾与冲突的必然。
阿里巴巴的996，是有偿的，1年能抵别人2年的，无论是成长空间、薪酬待遇、业内声誉以及经验积累。所以灯火通明的支付宝大楼，会议室里才有为梦想而奋斗的笑容（或者说能够让付出与收入对等，实现人生价值与舒适生活的理想对等）。
其实，在中国，很多程序员，广告狗，媒体人以及其他行业，倡导的996，基本上都是无偿的义务加班，牺牲和家人相处的时间，陪娃的时间，以及健康。却换不来等值的货币价值，以及拙荆见肘的生活。这才是网上众多工作者愤怒和不满的原因。
资本逐利，弱肉强食的社会的本质。但商业的契约精神，和创造的等值或次等值效应，却没有很好的呈现。
说白点，老板吃肉，员工有汤喝，那么跟着拼搏996，甘之如饴
若老板吃肉，员工清水都没得喝，那么996，不过是贪欲的化身而已。
《劳动法》两百年的鲜血，才让资本的贪婪欲望稍微遏制，而今重谈996，阿里华为以及众多寡头企业，是为了更好的发展。
而跟风效仿的，估计90%都是需要义务加班、不报销车费、周六随时待命，吃着人血馒头的利益追逐者了。
然而，这样的996所带来的恶性循环还不止这些。低效率的磨洋工，一顿饭吃2小时，以及上班时间刷互联网，半夜再工作的几率会大大提高。与之而来的是，高增长的水电费，员工的过劳，以及巨大的人员流动……
长期危害将大于短期逐利！
