纠结了好一阵，到底要不要写牛人成长记录？对比很多老铁的剽悍成长故事，我对自己这半年的成长，越发不满意。然而成长并不是只是为了跟别人比，更多的是看到自己的改变。牛人营给我带来的改变，如若不曾参与，是不可能发生的。总结记录这半年的成败得失，也是为了更好的下次开始。

一、成绩

牛人营成绩：

在申请加入牛人营的时候，我就决定了，只要通过，我一定要10个模块全部参与。最终我也做到了个人品牌进化的10个模块全勤。这半年下来总共阅读了17本书，学习了猫叔的20场分享，完成阅读打卡将近9万字的，以及提交了一篇成长记录和一篇模块读书分享稿。

总共获得了3次最牛勋章，5次优秀勋章，以及2个潜力勋章。

参加了三次运营学院的理论学习，按照要求完成了相应的打卡任务。

在红老师的社群进行一次《如何学好数学》的分享。

线下成绩：

通过一两个月的努力，终于通过了高中数学教师资格证的笔试和面试，成绩合格。这对于大学已经毕业将近8年，大学数学基本忘光的情况下，是一个不小的挑战。

牛人营进行到最后一个模块的时候，在莲姐分析指导之下，我果断向现机构申请离职，决意进入一线的K12平台，在成为k12数学提分专家的这条道路，我会继续走下去。

二、反思

接下来就是自我批判时间，对比很多已经完成成长记录的厉害的老铁，我发现自己在以下方面存在很大差距：

1.对自己要求不够高

入营时给自己定的目标，只是全勤参加10个的模块，对自己并没有更高的要求。猫叔给的奖励不够诱人吗？相当诱人。仅仅完成全勤，能够拿到奖励吗？不能。要拿到奖励需要很高的天分吗？看了这么多老铁的成长记录，很多人都是从迷茫纠结中走出来，在某个时刻突破自己，从此一路高歌猛进，也与过去的自己说了byebye。有一个普遍的特性，人家对自己有高的要求，有很高的期待——不仅全勤，而且要全程爆棚，而且要全程完成成长记录和读书分享稿。正是因为有了这些高要求，他们突破了自我，取得了好的成绩。这些成绩回头又促进他，形成了自我成长的正向反馈。重要的并不是天分，而是良好的目标感，和超强的执行力。

2.没有强烈的渴望

猫叔分享过一句话——“对成为顶尖人士有着强烈的渴望，每天都是”。我有渴望，特别是看到非常厉害的人写的文章、做出来的成绩。可是看到过一阵之后，又把那种渴望抛之脑后。下次别人又出成绩，又写总结的时候，再次被刺激了一下，仅此而己。

3.嘴巴上的巨人，行动上的矮子

每次猫分享干货，要求大家一定要听进去，去践行，我当时内心里非常的认可，并且在践行清单当中写着我要怎样怎样做，可是多次都是践行了几天，就没了下文，不了了之了。

4.不自信，不敢去卖

卖课实战、黄金一小时以及社群运营实战，这三个活动我一个都没有参与。我总觉得除了数学，并没有什么东西可以卖给他人的，自己不够牛就去卖这个产品那不是坑别人吗？这可真是脑子不清醒——总有一些人的认知水平在我之下，我的分享对他们来说就是一些高端，有价值的。

个人的产品，价值，都要拿到市场当中去检验。

5.错过最最宝贵的财富——与人的链接

猫叔说社群里面最宝贵的财富，可能并不是你学到了多少知识，输出了多少文章，而是各位曾经一起努力奋斗过，拥有共同的目标，积极向上的五湖四海的老铁。这些人当中可能会有某些人会成为你一生的朋友。我和各位老铁的链接非常少，主动去链接的人那就更少。好在还有最后一点时间可以去主动链接补救。

三、该怎么做呢？

1.树立高标准的目标

成为有颜有闲有钱有趣的四有新人，这是莲姐在分享当中说的，同时也是我深刻认同的。

为了达到这个目标，我需要每天都给自己刺激——给自己树立几个榜样，4连排名前几位的老铁，都是我的榜样，经常翻看他们的成长记录，刺激刺激；并且要经常走出去，去见识更厉害的牛人，耳濡目染之下，这样的自己也不会懈怠。

2.设置个人进化系统

目标有了，就要落实到具体的行动。落实到我目前正在做的3个系统：

运动系统，每天运动40m-1h的时间，可以保持良好的体态和精神状态；

能力系统，每天花两个小时的时间，提升自己的专业技能，并且开启自己副业赚钱模式；

见识系统，每天抽出一个小时的阅读、输出时间，每个月面基两个线下的牛人。

3.如何保证这3个系统正常运行？

在朋友圈公开自己的目标；

设置自己的积分奖励系统（已经在运行）。

以前我习惯用仰视的目光看着前面这些很厉害的人，现在我已经转变思维：用追赶的目光，和他们成为朋友，互相超越。