（1）
几个月前，单位发了一张健身卡，我带着三岁的女儿照着地址找过去，想去看看有没有适合自己的健身项目。
刚进门，一个小伙子就热情地迎上来，特别周到地给我倒水，介绍他们的健身器材，还向我推荐他们新推出的健身项目。
我表明了自己是有健身卡的，这次是第一次过来看看。
我以为小伙子会立马没了营销的热情，谁知他依然热情地带我看这看那，还允许我的女儿在瑜伽房里跑来跑去，玩健身球。
最后，小伙子主动添加我的微信，告诉我他叫小林，说以后健身方面有什么需求就直接找他，他还可以定期给我发课表。
我在心里暗暗想，这小伙子不错，工作兢兢业业的，挺努力。
回去之后，前一个月，小林隔三差五地给我发微信，问我什么时候过来健身，问我的先生有没有这方面的爱好。
我每次都礼貌地给他回复，说最近有点忙，要上班，还要带孩子，没什么时间去，我老公在外地出差，等他回来会推荐他去看看。
有一次去健身房练瑜伽，我刻意发微信告诉了小林。他说他正在市中心发传单，这个月的任务还没有完成。
我跟他说加油，他恳求我说如果身边有朋友有健身需求的，就介绍给他。
后来，我的工作越来越忙，将近四个月的时间没去健身房，等到空下来想去练瑜伽的时候，发现没有了最新的课表。
而小林也有一两个月的时间没有联系我了。
于是，我主动给他发微信，问他要最新的课表。
一直没有回复。
两三天后，向他发送第二条微信，跟他说我的一个同事也想看看他们的课表。
信息发出去后，发现他已经不是我的好友了……
我在想，或许小伙子已经不在那家健身房上班了，又或者他最终看清了我不是一支潜力股，只会消耗他的精力，干脆把我清除了出去。
无论哪种情况，我都觉得，他在努力的道路上，也许有点太过心急了。
（2）
想起我从前的一个同事H，毕业后通过校园招聘进入了这家国企分公司。
H勤学好问，为人灵活热情，深得同事和领导的喜爱。
三年过后，H业务能力突出，被任命为业务部门的副经理。
当时的部门正经理比他大五岁，深得领导看中，正是事业蒸蒸日上的时候。
大家都了解，国企虽然也是企业，但多少还是论资排辈的。
H做部门副经理期间，工作依然很卖力，表现也很出色，但职位上再没有什么提升。
因为顶头上司在那儿，往上一级的位子就很难轮得到他。
只记得H做了很长时间的部门副经理，期间参加了一次当地政府副科级干部的选拔，并成功地进入前三名。
只差最后一步H就要摇身一变成为“政府高官”了。
然而消息传来，最后一轮的选拔必须要原单位出具证明才可以参加。
H与单位沟通的结果是，盖章可以，但要先辞职。
那么问题来了，如果H狠下心辞了职盖到了公章，万一副科级干部选拔的最后一轮他没有通过，就会直接面临失业的困境。
H不是个富人家衣食无忧的孩子，他选择了最稳妥的一条路，放弃副科级干部的选拔，回去老老实实工作。
当时很多人都为他惋惜，觉得论办事能力、待人接物，H都很适合在政府部门工作，放弃了实在可惜，更何况面临的是这样一个诱人的领导职位。
然而H还是回头了，回去继续做他的副经理，继续定下心来忙业务、见客户、加班。
又过了几年，我已不在那家单位，偶然的一次，听说H的顶头上司，那位部门正经理跳槽了，H顺理成章地升了职，成了部门经理。
当时我想，这下，H可以大展拳脚了，今后的发展一定不可限量。
果不其然，最近刚刚听说，H又升职了，成了地区分公司的总经理，也就是这家分公司的一把手。
他用努力和耐心走着一步步的棋子，步步为营。虽然其间有过等待，有过无望，但都没有消磨他的斗志。
努力和耐心并存的人，注定是所向披靡的。
（3）
然而，很多时候，很多人坚持不了多久，就会想着，算了，还是轻松一点吧，这么拼干什么。
因为我们误以为，自己已经努力了足够长的时间。
你说，你已经坚持了一个月每天晚上去上自习，为什么考研的那本词汇书还是没有记熟？
可是，你也只是坚持了一个月而已啊，那些大牛哪个不是耗了大半辈子在英语身上。
你说，你到目前的工作单位已经两三年了，一直努力工作，却还在原来的岗位原地徘徊，为什么领导没有让你升职？
可是，你也才出山两三年而已啊，就算你不眠不休地干了两三年，你的道行又能有多深。
你说，你坚持健身已经两个星期了，每天都逼着自己又跑又跳，为什么电子秤上的数字还是没有变化？
可是，才两个星期而已啊，就算是两个月甚至两年又怎样，那些拥有完美身材的人们，哪个不是把健身当成了毕生的事业。
这世界上，有多少人尝试了拼尽全力一段时间，因为没有成功就轻易放弃了。
有多少人换了好多个努力的方向，却没有一样坚持下去，最后草草收场。
有多少人因为努力而不得志，最后沦为了职场与生活的老油条。
也许我们缺的，也就是一点点耐心而已。
去做个积极努力而又沉稳持重的人吧。
