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刚刚删掉了动态“朕在焦虑”。焦虑的原因在于无法平衡精神与身体皆爱动的天性与预答辩在即的紧迫。而他在凌晨两点依然与值班经理交代任务，亲自一项一项带着新招的员工做。这给了我很大动力，一想到他面对的那些困境和他积极解决问题的态度，我就没资格放任自己顽劣的心性。
他昨晚十点钟打给我：小伙子，好久没听你说话了，要陪你聊会。我问：原来你为了陪我聊才打电话的呀？我真的不用陪，我不粘人，况且你哪来的自信还陪我聊天，不浪费我时间的吗？我笑着说。
他说：我就想和你说说话行了吧，真的是，你看我想了想这几天凌晨打给你，你室友睡了你一直打字，加特林不说话我真不习惯。所以我要调整时间，提前打给你就能和你说话啦。
这就是发现问题并解决的他。我不知道凌晨说不了话吗？我为什么没有主动提出早些通话呢？
他和我讲他一天工作的事，我没怎么说话，他无奈说：好不容易打个电话了你话还这么少。过了一会略带生气地说：你能不能先放下手边的事儿，和我说会话啊，好多天没听你声音了，要不你先忙你的，结束再说。我说：我想去东莞见你当面和你聊，可是你又忙。他说：确实是忙，不过我可以带着你。
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我很想他，在我余下闲时就把思念写成信给他。
昨晚他电话里问我忙什么呢，一直有纸张和袋子的声响。我笑着说：在做一件让你开心的事。其实就是装信啦。他追着问，我只说想去东莞看他。他说他可以带着我，帮我安排住的地方，周六晚回一趟深圳拿东西因为此次出差太匆忙，到时再安排我住。
最近工作一筹莫展的他愿意这样讲我就已经很感谢了，而我不去添麻烦就不错了。所以我说：那就不见了吧。他说：下周会轻松很多。我说：圣诞节你应该很忙才对吧。他说：开业在圣诞后，所以不用准备太多圣诞节相关。我问：你最近老公司不忙吗？他淡淡地说还好。但我能感到他的压力和憔悴。
我知道他是个极平等亲和的人，亲自去招聘现场，全然不顾自己的职位，手把手教员工应该怎么和面试者聊，怎么招更多适合的人。他说：猪小小啊，地域差距大得让我头疼，很多大企业里成熟的做法，这边认知达不到，我就得一点点带，一点点教，而事情实在太多。他给我看过策划写的方案，我说：有点不太行。他说：我都不知道这是当地的惯例呢，还是她不认真呢？
烟一根一根地抽，可并不能解愁。我说：要不我去给你兼职吧？他笑，却并不能开怀。
