日本北海道大学的进化生物研究小组曾经做过一个实验。
对三组黑蚁群进行追踪，以观察它们的分工情况。结果发现，大多数蚂蚁都很勤快，日夜不停忙碌奔波。然而，却有少部分蚂蚁整天无所事事一样，整天东张西望，悠哉游哉。
这种蚂蚁被成为“懒蚂蚁”，生物学家对他们很好奇，为了观察它们未来的命运，就在它们身上做了标记。
实验中有一个环节断绝掉蚁群的食物来源，当专家刚刚完成这个动作，不可思议的事发生了：
那些平时都很勤快的蚂蚁立马乱成了一团，完全不知道如何是好，就像热锅上的蚂蚁……而那极少数“懒蚂蚁”们竟然不慌不忙，带领蚁群向新的食物源转移！
生物学家终于发现一个真相：原来这少数的“懒蚂蚁”们不是懒，而是把大部分时间都花在了“侦察”上。它们看起来无所事事，游手好闲，但脑子里没有停止过思考，它们始终在关注蚁群的“战略性”问题。
这就是著名的“懒蚂蚁效应”：大部分蚂蚁昼夜不停的奔波，但仅能得到解决温饱问题，而且对群体的贡献一般，而那些游手好闲的懒蚂蚁，在关键时刻却可以带领大家走向希望。
绝大部分人看起来在努力，其实都是在“偷懒”。因为他们一直试图用“行为”上的勤快，掩盖“大脑”上的懒惰，或者说用“战术”上的勤奋，掩盖“战略”上的懒惰。
一切机械式重复努力的背后，不过是一种行为上的惯性运动。看起来勤勤恳恳，其实是大脑偷懒的结果。
没有深度思考，所有的勤奋努力都是白费的，
没有战略布局，所有的深度思考都是白费的。
作为企业创始人，始终都要记住三句话：
1、磨刀不误砍柴工！
2、不要用行为上的勤奋，去掩盖大脑的懒惰！
3、不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
