最近一直在出差，八月、九月是为了工作，十月开始是为了培训，培训费一人三万，的确不少。一开始还想着领导真舍得把钱搭在俩牛犊身上，出来了才知道每个分公司每年都有培训支出，必须要花完。不过，领导的确有魄力，为了培养年轻人，这点投资是应当的吧。
今天，我把他当做是一个阶段的结束，因为饭卡刚好余下一千，足够我下个月20天出差在外的花销（反正也是要报销的）。至今，职场生涯已走过二十六个月，在培训班里我算第二小的，除了我们三人没结婚，其他的人都有小孩了，且正处于事业的极速上升期。而我，似乎刚刚捅破了工作的这张窗户纸，知道了如何偷懒，知道了各种是是非非，也知道了这层纸背后还有太多的讲究。
不久前我还跟我师父说过，不能光会干活，还要会学习。我师父却说还要会让领导知道你都干了什么活。当时我就笑而不语，这话我师父站在他的处境上说的，人四十多了还在生产一线苦逼着，也没什么盼头了。现在想来，我当时想说的是还要会偷懒，就怕他揍我。
以前是听人安排干活，现在是听人安排带人干活，这就大大的不一样了。能让不爱干的人多少干点，让能干的人别干的太累，这是个问题。我们领导还等我回去讨论培训的事，如何能让不爱学的人学点，让爱学的学到东西，这一样是个问题。当然，学会了就要干更多的活，干这货部门还要让你培训，简直没人愿意。
这段时间在外培训，主要有一下几点感悟。
其一，与外公司差距很大，专业性知识学的不规范不系统，没有深度。
其二，各单位情况不同，如我单位人少活多工期短，分管设备多，没有时间进行统一培训。
基于以上两点我认为有如下改进方法:
因材施教，分专业，以班级为单位，班长，技术员带头，围绕培训书籍进行针对性的学习。学习以自学为主，可安排讲课，讨论，晚课等形式。每周围绕一个主题，并上报学习内容，由技术部出题考试并接受督考和指导。充分利用班上现有书籍资源。
另一方面，我觉得出来交流一下还是很不错的，不但明确了学习的方向，而且知道了具体学什么，什么是重点，与各单位的交流增长了不少见识，远比在单位干活好多了。
最近在读俞敏洪的《让成长带你穿透迷茫》内容很不错，推荐看看。生活远比想象更精彩，不光有工作，还有很多其他的事情。读书，获取新知识和深沉的思想。为健康而坚持运动获得自信。陪伴家人和孩子。与好友一同旅行。每个阶段都有不一样的成长和收获，更有不一样的目标和奋斗。生活有太多的小困难，但是要坚信世上无难事只怕有心人。学会如何克服困难才是关键。
之前有过太多的迷茫，如今却发现有好多要做的事情。
1.坚持一万小时在专业的学习上。
2.健身，增肌减脂，成就好身材。
3.考专业资格证书或在职研究生。
4.研究保险，尽早参保。
5.继续P2P分散投资和资本积累。目前每月收益近两千八，进入第二阶段资本增值保值，为买房做准备。
6.坚持基金定投。
7.增进与父母的联系。随着自己越来越独立，与他们见面的时间越来越少，急需互相融入彼此的生活，增强交流。
8.每年出游计划。现在发现外出看看真的很有必要，今年十一就去爬了泰山，感觉很不错。
结束语
什么时候开始都不重要，重要的是你已经开始了，并付诸行动。
