入职新东家十天了，基本状况都已熟悉，经历了从疑惑到自信两个阶段。
头一周了解到招我进来的总监要离职，我擦心理七上八下啊，以后新招的总监什么风格？我和他合得来吗？我对自己未来充满了担忧；第二点这公司怎么变化这么快，面试时还风风火火大谈未来，怎么突然离职了？我会不会是下一个？……脑袋中各种猜想。
在疑惑中复活了五天，了解了组织架构熟悉了产品知识，访谈了主要领导。面试第一关的人力资源副总监是认可和满意我的，也委婉的转达说我只管做事，不用担心，总经理副总经理都比较满意。这下心理的石头也尘埃落定。
开始策划工作项目，为下属工作分工，这里的效率和节奏以及专业度还是需要提升的，我想这也是我的用武之地吧。当然也需要对下属负责，工作中鼓励她先做，我会检查中指出问题，或者结束后复盘，这样成长是最快
