“来了就是深圳人”
以上这句话，是2017年8月21号，也就是笔者来深圳的前一天晚上百度的时候看到的，很亲切。
说来也奇怪，最近有好些人在问我找工作的事，也不知道谁传的（说出来，我保证不打死你）。所以，趁此机会结合前段时间找工作的经历说说——我是如何能够在2天内找到工作的。
个人观点：找工作，能力最重要，这点我相信你没问题。当然，充分的准备也是必不可少的，以下是我求职过程个人总结的方法及技巧，仅供参考：
假设我有1年-2年的工作经验，我的目标是想找初级产品经理岗位，期望薪酬范围是：8k-12k，期望工作城市是：深圳；
那么，我会做以下6面的准备：收集资料、找人沟通、修改简历、简历投递、收到面试邀请后的准备、面试前准备。
01 收集3个资料
即投简历前，根据我的目标，上网查找并了解互联网公司针对初级产品经理岗位的3个方面资料：
A、招聘需求；
B、工作职责；
C、HR联系方式；
针对A和B点，自行整理招聘企业对产品岗位的通用的能力需求和工作职责，目的是：
A、根据整理结果去检查自己的能力与之差距；
B、用于优化简历；
信息搜集渠道：
A、招聘网站：拉钩、BOSS直聘（小心）、智联等
B、目标企业官网；
注：看到心仪的公司和岗位，记得先收藏，后期投递简历的时候会有大用；
02 找人沟通
即找产品领域的前辈们针对我的目标沟通，目的：
A、完善自己的考虑不到的点，包括针对某款产品该如何去分析、设计、运营，以及简历如何针对性的修改等；
B、寻找潜在的内推机会；
C、面试前、中、后3个阶段需要注意的事项；
找行业大牛的渠道：
A、产品行业的朋友
B、产品经理社区询问；
C、产品微信/QQ群里的大牛；
03 修改简历
根据步骤1、2收集并整理的资料，整合到简历中，尽量让简历看起来更丰富，同时更贴合企业招聘需求；除此之外，还可以学习START法则去修改简历，重点突出我之前经历的项目及成果。
附一个个人觉得比较好的START法则：【图片】我的面试笔记：STAR法则让你面试一次过。_面试吧_百度贴吧
04 简历投递
简历修改好后，就开始根据目标匹配的企业招聘信息进行简历投递。
技巧：在简历投出后，为了尽快收到答复，我一般会做一件事：编辑一条简短的个人介绍信息（重点突出：产品工作经历、以及企业方对产品岗位的期望能力（有的话）），然后通过邮件或者微信或者招聘软件IM功能发送至HR。
例：您好，我叫XXX，毕业于山东烟台大学，从事互联网前端开发工作。今在网上看到贵司的前端开发招聘启事，非常希望您能给我一个面试的机会，我也相信自己能够胜任此岗位的工作，原因如下：
1、本人有1年半的PC和移动端实际开发经验；
2、工作期间，工作过XX个项目，并全部上线且得到上司和客户一致好评；
3、本人对前端开发工作非常感兴趣，且喜欢学习一切前沿的技术；
再次希望贵司能够给与我一个面试的机会，非常感谢。
05 收到面试邀请后的准备
A、根据时间紧急与否，我会针对性去了解企业方的产品、业务、未来可能发展的方向、企业文化等信息；
B、时间允许的情况下，我会针对该企业的产品做一份产品分析报告，并梳理一些自己的想法和建议。
06 面试前准备
重复回顾1、2、5点内容，然后直接去面试。
本文到此结束，谢谢大家。——我是“路痴鱼”。
