家里的电视机坏了，周日下午抽空去苏宁电器城看看。
最先接待我的是一个小伙子，一身苏宁的制服，手上拿着一个连着移动电源的手机，低头一边刷微信，一边问我：”大哥，需要什么电视机，看一下。“
”我想要个65寸左右的电视机“我如实说了我的需求。
他听完，艰难地把头从微信屏幕上抬起来，递给我一个遥控器，指着中间的一台电视机说：”就这个，您看看。“言辞倒还算客气。
我自己研究了半天，感觉各方面还不错，就问他：”这款最低价多少钱。“
这个啊，你稍等，问问，说完，他就开始发微信问。期间，又接打了几个电话，我就这样站在那里等着。过了一会儿，他跟我说，问到了，这款最低8999。
价格似乎超过预算了，我说，好吧，我再看看。
转到另外一家，一个导购大姐正在用手机看电视剧。我问大姐，这个电视机是4K的吗，大姐说，应该是吧，高清就是4K吧。我说，应该不是，分辨率720P以上就叫高清了，1080P叫超清，4K是接近4000P的分辨率吧。大姐不好意思一笑说，都差不多吧，反正你自己看吧，你看着清晰就清晰。
说完，也不理我了，继续追她的电视剧。我自己看了一会儿，感觉也从这里得不到什么有用信息，就拿出手机，在京东搜一搜这个型号看看。大姐瞥见我查电商，马上过来说，不能这么比的，电商没有售后，我们有好的售后……
我今天并并没有买到电视，但这两个人的工作态度让我记忆深刻。有两个最核心的问题：一是不研究产品，二是不研究顾客。
一个品牌的电视机，挂出来展示的不超过10款，多少钱，什么参数，有什么技术优势，应该是烂熟于心吧。导购员一问三不知，连基本的价格都说不清楚，心里天天在惦记什么呢。自己搞不清楚概念，胡乱说，很容易让顾客对品牌的可靠程度认知大打折扣。
作为这项工作的从业者，你仅仅是为了日复一日混老板的工资吗？或许还可以跟同行吹吹牛——你看我的工作，玩玩手机，吹吹牛，就把老板的钱给挣了，老板是不是一个傻X。其实，你付出了时间（或者说是生命），却没有积累到任何一点点有用的经验，对自己长期的成长没有任何帮助，归根结底，到底是谁再浪费谁的资源呢。
一件小事，告诉我，一定要尊重你的工作，才能成为一个让人尊重的人。
