七月——又是一年毕业季。每年的这个时候，都有好几百万的高校应届毕业生告别校园，步入职场。
根据教育部消息，2019届全国普通高校毕业生达834万余人，再创近10年毕业生人数新高，面对复杂严峻的就业形势，这又是一场抛洒着青春和热血的求职血拼。
面对职场的复杂与多变，初出校园的毕业生也许会经历迷茫甚至挫折。在这里给应届毕业生们提出以下忠告，以供参考：
1、怎样发布求职信息？
目前主流招聘网站有赶集网、58同城、前程无忧、智联招聘。应届毕业生们可在上面查看公司招聘信息、投放简历，建议同时在几个平台都投放简历，增加求职简历的曝光率和面试的机会。
如果有自己喜欢的企业，可以搜索进入相应企业的官网或微信公众号，通常上面都会有招聘信息公布。
2、如何甄别招聘信息，避免入坑？
凡是要先交钱交身份证的公司一律不要去。这种公司大多为空壳公司，假借招聘手续费、入职前培训费等明目骗钱。
主动给你打电话，说“是XXX公司的招聘顾问，看到你的简历，很适合我们的岗位，但是我们公司不在本地，你可以先百度一下在回电话”之类的话，这种情况你通常直接挂掉电话，不用理他。
后续的套路就是你百度一查，公司规模非常大，让你去外地面试。如果你去了，有极大的可能会进入传销窝点了。
在这里，建议各位应届毕业生，想要查询某个公司的信息，可以从天眼查、国家企业信用信息公示系统、公司官网等三个渠道查询。
天眼查网站：
国家企业信用信息公示系统网站：
3、求职面试如何应对？
很多应届毕业生去面试不做功课，不提前准备，等到面试的时候，信口开河，最后被面试官问到无言以对，以尴尬收场。
为了避免这种情况，建议各位应届毕业生提前对面试官常问的问题进行准备。比如面试官常问的一个问题：你的兴趣爱好是什么？很多人通常会说看书，以此给面试官留下一个谦虚好学的印象。
如果你准备这样回答这个问题，那么建议你提前准备好回答这几个问题：1）你喜欢看哪方面的书；2）最近在这方面看了哪本书；3）这本书讲了些什么内容。
面试官很容易顺着你的思路继续问下去，如果你不做准备，回答不上来，这无疑会给面试官留下极差的印象，严重影响面试。
这只是面试问题中的一个，应届毕业生们还可以在上网搜索一下试官常问的一些问题，然后自己仔细想好答案，或者多看一些求职节目，看看面试成功的选手是如何回答问题的。
当下的就业选择、就业环境都发生了很大变化，根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的工作，不要总把自己摆在高高的位置上，职场中最忌讳的就是：眼高手低不务实，拈轻怕重玻璃心。
在复杂的职场环境中，踏实、认真是干好一项工作不变的要求。只要你努力，并在工作的同时不断完善自己、提升自己，最终你会发现，没有完美的工作，但可以在工作中成就最好的自己！
加油吧，应届毕业生！
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