前几天主任过来问我某型号配件是否有存档？
我说，那是几年前的存货以前是前主任负责的，我这边没档案。
这是刚上任的主任，我为了积极表现，就想帮主任把那批货弄清楚，屁颠屁颠地跟在主任后面走到存货现场。
主任说，这批配件想要找一个型号出来，不知道放在哪？
我一看现场也傻眼了，第一次看到存货现场这么乱，几个型号都乱七八糟的堆放在一起，心想管理配件的家伙怎么干活的。
我一看配件这么大，每个配件都有4,5十斤重，我也帮不上忙翻动，我就傻傻的站在那里看着。
主任看了我一眼，然后走到配件前搬了起来。
我看到主任那眼神好不忧怨，我就急忙说，主任你别搬了，我可以去叫那个负责的班长过来找的。
主任看都没看我一眼就说，叫他？他都还没有我熟悉呢！
早前就知道主任非常不喜欢那位班长，以前总听说他们两人老是吵架，两人经常因为工作技术高低争得面红耳赤，因为意见不合吵得撸袖子拍桌子，没想到我今天误踩雷区了。
这时我很方。
我这么一提，在主任的心里不就理解成，我认为那位班长要比主任能干了吗？虽然我只是看他搬得吃力，好心的一个提议而已。
我本想好好表现表现，一心想给主任出谋划策，没想到这下得罪主任了。
我急忙说，那是当然了，我只是想这么重的活，该让下面的人去做就行了。
主任没抬头也没停下手上的活说道，算了，我很快就能找到。
可以听出主任消消气了，算是马屁拍到位了。
我暗暗呼了口气！
本想我也帮不上忙，正想走的。可是想想这时我要是走了，主任能放过我吗？
我的小人心思呵呵了两声，我只好精神上支持主任，乖乖的站着看他搬配件，不时给主任打call。
当然了，如果你是个男人，碰到这种情况你最好的表现就是可以帅帅的说，主任，等我来！
这时可能有人会说，最看不起这种马屁精。
我想说，这不是拍马屁，这就是职场相处技术啊！
其实在职场要认清自己的位置，我们要让领导感受到你对他的崇拜或者尊敬！因为主任也是人啊！我想没人会不喜欢跟欣赏自己的人相处吧？
如果你在领导面前一幅高高在上的样子，不把领导放在眼里会怎样？
领导会欣赏你才有鬼呢！
而我们在工作上多接触领导，这样可以让领导更直观的了解到你的做事态度，为人是否靠谱！才能有机会让领导看到你的才干。
如果你话都不会说，不就跟那个“班长”一样了吗？
我可以很严肃的告诉你，做着不受领导待见的工作内心是很沉重的！
而那个班长，我想他的工作技术再高，也得不到相应的回报了吧。
当然如果你不崇拜领导又觉得你的领导尊敬不起来，我还是要劝你谨言慎行，把你的直爽收起来。
不要太相信领导跟你说，大家有什么意见不防提出来。
不要急着表现，还是要谨言慎行才好。
职场就是这样无情的，我们要看清自己的位置，注意说话技巧，不然你的业务能力再高，也得不到升职加薪的机会了哦。！
好啦！今天的分享到这里，谢谢大家！
