2016年12月我参加并参与协办了我人生中第一场音乐会，以我们合唱团队为主导的专场演出。由于我是团队里仅有的为数不多的年轻人（好吧，事实上30岁以下的仅我一人-还没过生日姑且算20+吧），而且慢慢熟悉之后我会经常帮助团队里其他老师（平均年龄50）处理一些事情，所以有些涉及海报、宣传等事项我都会参与其中。
不放弃
要知道几乎所有成员都是没有音乐、声乐基础的，但团队却坚持了十年（我只参加了两年）达到了现在的演唱水平（起码现在敢于去外面参加比赛和展演了）。毕竟是非专业人员，大家都是在业余时间来学习相关的技能，现在已经能识谱，可以掌握一些基本的声乐技巧了。
其实我作为一个80后，相当佩服那些60后70后的老师们，因为她们从未想过放弃，有时候有人因为家庭或各种各样的原因而暂时退出，也不会放弃自己的学习，只是和年轻人或者专业人士相比我们达不到那么高的标准和要求。
与她们截然相反的是我一遇到问题似乎最先最快的反应就是放弃，而不是去迎接挑战，这一点我觉得自己应该反思反思。
核心人物
一个团队能有十年的历史，当然离不开队里的核心人物，我们团队的核心人物就是这样一个有冲劲有干劲的人。如果做一件事情与你的利益无关，那么就只有情怀才能支撑你坚持下来。因为我们这个团队其实是她本职工作之外的任务，而且每到比赛或演出前就需要花费大量的时间和精力，但即便如此，她也没有想过要放弃。去年年初我们就开始筹划音乐会，结果事到临头被叫停，要延到今年，遇到这样的阻挠却没有令她放弃，转而开始计划今年如何好好抓基础，提升声乐水平。
在今年的筹备过程中，我们多安排了练习次数和频率，要求也更高了。经常累得嗓子发炎，感冒上火。此外还有数不清的焦头烂额的琐事要安排和处理，对外联系助演嘉宾（敲定时间、节目、演职人员名单&信息）、灯光音响、指挥伴奏、观众、海报宣传等等等等。在各种反复、不确定和意外中一次次爆发，当然还得一次次地商量沟通，谈不上一定要妥协，只是不配合不给力的人确实不少。
未完待续哈～
